Senior HR Adviseur Den Haag • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de KB zijn wij op zoek naar een senior HR-adviseur die zelfstandig een afdelingsportefeuille bedient en leidinggevenden strategisch en tactisch adviseert. Je maakt zichtbare impact op actuele HR-vraagstukken en draagt bij aan het versterken van de HR-functie binnen de organisatie. Samen met collega’s werk je aan de verdere ontwikkeling van beleid, processen en samenwerking binnen de HR-afdeling, die zich ontwikkelt richting strategisch business partnerschap.

Verantwoordelijkheden

Als senior HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen je portefeuille. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau over uiteenlopende HR-vraagstukken zoals functioneren, inzetbaarheid en doorstroom. Daarnaast draag je bij aan personeelsplanning en teamontwikkeling, borg je zorgvuldige dossiervorming en vertaal je het HR-beleid naar de dagelijkse praktijk. Je signaleert knelpunten, zet lijnen uit en levert een bijdrage aan HR-brede projecten binnen de KB.

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken zoals functioneren, inzetbaarheid en teamontwikkeling
• Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom
• Opvolgen van casuïstiek zoals verzuim, functioneren en arbeidsverhoudingen
• Bijdragen aan de uitvoering van HR-beleid en projecten zoals onboarding en leiderschapsontwikkeling
• Samenwerken binnen het HR-team aan professionalisering en vernieuwing

Gevraagd

• Je hebt organisatiesensitiviteit en daadkracht
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, stelt scherpe prioriteiten en weet impact te maken in een complexe organisatie
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, bestuurskunde of organisatiepsychologie
• Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner
• Aantoonbare ervaring met advisering op tactisch niveau, personele processen en verzuimcasuïstiek
• Ervaring met medezeggenschap is een pré
• Bereidheid om 70 tot 75 procent van de werktijd op kantoor in Den Haag te werken

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.