Concernstrateeg (20 uur per week) Uden • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Impact: Je ontwikkelt en bewaakt de lange termijn koers van de gemeente Maashorst en draagt bij aan strategische continuïteit.

Uitdaging: Je onderhoudt een actief netwerk op gemeentelijk, regionaal, nationaal en Europees niveau en behartigt daarin de belangen van Maashorst.

Je werkt aan een toekomstbestendige samenleving waarin het fijn is om te wonen, werken en leven – nu én in 2050. Het visietraject ‘Maashorst 2050’ is één van de strategische speerpunten die jij, samen met het strategenteam, aanstuurt. Je bewaakt de regie, bepaalt de inhoudelijke koers en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en in de samenleving.

Als concernstrateeg werk je over de grenzen van beleidsterreinen heen. Of het nu gaat om duurzaamheid, gezondheid, wonen of economie: jij verbindt maatschappelijke ontwikkelingen met bestuurlijke keuzes en denkt vanuit het grotere geheel. Je adviseert het college van B&W en de directie op strategisch niveau en bent een stevige sparringpartner voor bestuurders, teammanagers en collega strategisch adviseurs. Je brengt scherpte in gesprekken, stelt de juiste vragen en helpt richting te geven door relevante trends en ontwikkelingen te signaleren en te duiden. Deze inzichten vertaal je naar concrete adviezen, strategische beleidsrichtingen en concernbrede visies.

Je onderhoudt een breed netwerk op gemeentelijk, regionaal en nationaal niveau en vertegenwoordigt Maashorst aan relevante overlegtafels. Je behartigt de belangen van Maashorst strategisch en overtuigend en versterkt de samenwerking met externe partners die vooruitdenken en samen willen bouwen aan de toekomst.

Samen met het strategenteam werk je aan diverse maatschappelijke opgaven en vertaal je deze naar de organisatie. Je signaleert kansen en relevante ontwikkelingen en stuurt op strategische samenhang, zonder de verantwoordelijkheid van anderen over te nemen. Je zit het strategisch overleg voor en zorgt ervoor dat strategisch denken stevig wordt verankerd binnen de organisatie. Daarnaast ben je de kartrekker van het visietraject Maashorst 2050.

Je werkt intensief samen met het strategenteam, bestuursadviseurs, directiesecretaris, directieteam en het college. Als concernstrateeg vorm je de schakel tussen bestuur en organisatie en werk je samen met collega-strategen, teammanagers en partners binnen en buiten de organisatie.

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met strategisch adviseren binnen de overheid.
• Beschikking over een relevant netwerk op meerdere niveaus, dat je effectief inzet en uitbreidt ten behoeve van Maashorst.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te gaan met verschillende bestuurlijke perspectieven en tegengestelde belangen.
• Ervaring op concernniveau in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie met aantoonbare ervaring met bestuurlijk strategische vraagstukken.
• Ervaring bij de lokale overheid is een belangrijke pré.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe strategische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete adviezen.
• Heldere en overtuigende communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en een volwaardige gesprekspartner voor het directieteam en het college.
• Teamspeler die graag samenwerkt met collega-strategen en andere stakeholders binnen en buiten de organisatie.
• Vermogen om processen, mensen en inhoud te verbinden om strategische doelen te bereiken.
• Boegbeeld: je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor college en directie bij concernbrede strategische vraagstukken, staat makkelijk voor een groep en bent overtuigend in het overbrengen van de waarde van concernstrategie.

Gevraagd

Eisen:

1. WO werk en denkniveau -
2. Ervaring als strategisch adviseur binnen de overheid - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren binnen de overheid, bijvoorbeeld in de rol als Strategisch Adviseur of Concernstrateeg
3. Uit de CV of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat beschikt over een relevant netwerk op meerdere niveaus
4. De kandidaat heeft op concernniveau ervaring in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, en beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijk strategische vraagstukken
5. Minimale beschikbaarheid van 20 uur per week

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij zien in de motivatie graag terug in hoeverre de kandidaat aansluit bij de gestelde profielschets en eisen
• Werkervaring als strategisch adviseur van college en directie - We wegen het aantal jaar werkervaring af met andere profielen. Hoe meer jaar werkervaring als strategisch adviseur van college en directie hoe hoger de score
• Werkervaring bij lokale overheid - Werkervaring bij lokale overheid
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit het gesprek blijkt jouw strategisch vermogen. Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven. Uit het gesprek blijkt jouw bestuurlijke sensitiviteit Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven. Je weet in het gesprek met concrete voorbeelden weer te geven dat je bezit over de competenties: Lange termijn visie Omgevingsbewustzijn Analyserend vermogen Innovatief vermogen

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.