Beleidsmedewerker vergunningverlening, toezicht en handhaving Wijk en Aalburg • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige en programmatische invulling van de VTH-taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Je brengt rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager en haalt informatie op binnen het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en provincie.

Je richt je op de volgende vier pijlers:

1. Het verzorgen van de BIG 8 cyclus: het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag en het zorgen dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten.
2. Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden-West-Brabant (OMWB): je bent het aanspreekpunt en de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Je zorgt dat beide partijen elkaar vinden rond begrotingen, jaarstukken, uitvoeringsovereenkomsten en beleid. Daarnaast monitor je de uitgaven richting de OMWB en verzorg je annotaties voor de portefeuillehouder.
3. Beleidsontwikkeling: je signaleert, onderzoekt en analyseert ontwikkelingen en aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je vertaalt signalen uit de praktijk naar strategisch beleid en onderhoudt goede contacten met adviseurs, collega’s en uitvoerende teams.
4. Omgevingswet & WKB: je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de Omgevingswet en WKB en werkt de minimale vereisten vanuit de VNG uit, zoals werkprocessen.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient aangevraagd te worden door de leverancier op basis van het volgende profiel. Algemeen screeningsprofiel: 1,4, 11,12,41
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijk / gemeentelijke organisatie
4. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
5. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden

Wensen:

• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat heeft ruime en recente ervaring met taken die beschreven zijn in de 4 pijlers: de big 8 cyclus, accountmanagement voor de OMWB, beleidsontwikkeling en Omgevingswet en WKB
• Kandidaat heeft ervaring in het omgevingsrecht en het werken met omgevingsdiensten
• Kandidaat heeft ervaring met de milieuwet- en regelgeving
• Kandidaat is stressbestendig en kan hoofd- en bijzaken goed scheiden. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.