Backoffice Medewerker Burgerzaken Heesch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Backoffice Medewerker Burgerzaken

Als Backoffice Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de frontoffice en het verwerken van mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP). Je pakt de complexere vraagstukken op die binnenkomen bij onze backoffice en werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat alle administratieve processen soepel verlopen.

• Verwerken van mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP).
• Afhandelen van aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels.
• Ondersteunen van de frontoffice met administratieve werkzaamheden.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven over Burgerzaken.

• Beschikken over een relevant diploma, zoals BOBZ, BABZ, MWD of BRP specialist.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
• Bekend zijn met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP.
• Ervaring met iBurgerzaken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken.

Let op: Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) opgevraagd.

Gevraagd

Eisen:

1. Je beschikt over een relevant diploma, zoals BOBZ, BABZ, MWD of BRP specialist
2. Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente

Wensen:

• Kennis van de BRP - Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP. De kwaliteit van het antwoord bepaalt de hoogte van de score. Arceer met de kleur blauw in het CV
• Inzetbaarheid op locatie - De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht voor 24 uur inzetbaar op locatie
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.