+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.

(Junior) Relatiebeheerder Zakelijk Eindhoven Quintes

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Junior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 3.500 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Voor onze locatie in Eindhoven zoeken we een (Junior) Relatiebeheerder Zakelijk. In deze rol duik je in de wereld van verzekeringsadvies, waarbij je klanten adviseert over essentiële verzekeringen. Je maakt deel uit van een ambitieuze, snelgroeiende organisatie met een hecht teamgevoel. Geniet van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op verzekeringen, een gedegen pensioenregeling, en de mogelijkheid tot hybride werken. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!
 

Over het bedrijf

Quintes
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze locatie in Eindhoven zijn wij op zoek naar een (Junior) Relatiebeheerder Zakelijk. Ben jij ambitieus, commercieel en communicatief sterk? En lijkt het jou gaaf om in de wereld van de verzekeringsadvies te stappen? Dan zijn wij op zoek naar jou.


Wie zijn wij?

Quintes Eindhoven, onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer, is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en meer dan 800 medewerkers door heel Nederland.

Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.

(Junior) Relatiebeheerder Zakelijk

Eindhoven | 32-40 uur per week

Wat je gaat doen

Als (Junior) Relatiebeheerder Zakelijk heb jij een diverse functie waarin het doel is dat jij zo snel mogelijk klanten gaat adviseren. Sommige risico’s willen MKB'ers namelijk liever niet zelf dragen. Denk bijvoorbeeld aan het risico op brand in het bedrijfspand en de eventuele bedrijfsschade die hieruit voortvloeit, of het risico op een cyberaanval waardoor klantgegevens op straat komen te liggen. Maar welke verzekeringen zijn nou echt nodig? Door het stellen van de juiste vragen, de verkregen informatie samen te vatten en hierop door te vragen krijg jij scherp wat de behoeftes zijn. En als ware verzekeringsadviseur spring jij hierop in. Je vindt het dus vooral leuk wanneer je bestaande en nieuwe klanten kan overtuigen van de meerwaarde van Quintes. Maar dit alles kan niet zolang je niet Wft-gecertificeerd bent. Je zal dus zo snel mogelijk gaan beginnen met cursussen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Onderhouden van contacten (persoonlijk, telefonisch, schriftelijk) met klanten en verzekeraars;
  • Klanten op de hoogte houden van veranderingen en nieuwe mogelijkheden;
  • Het maken van berekeningen en uitwerken van offertes;
  • Actief meedenken met acties en campagnes;
  • Voorbereiden en afwikkelen van dossiers en het bewaken van tijdslimieten.

Je gaat deel uitmaken van het gehele team en gaat zodra dat kan in koppel samenwerken met de buitendienst verzekeringsadviseur. Bij ons staat elkaar de bal toespelen centraal. Altijd met het doel om te streven naar een hoge klanttevredenheid!

Wat maakt jou succesvol?
  • Je bent in het bezit van een MBO+ of HBO-diploma;
  • Idealiter heb je al enige Wft-ceritficering in bezit, maar we kunnen jou ook volledig opleiden;
  • Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld;
  • Je werkt vanuit betrokkenheid en klantgerichtheid en je bent een teamplayer;
  • Minimaal 32 uur, maar idealiter 40 uur per week beschikbaar;
  • Enige werkervaring binnen de verzekeringsbranche is een pré, een leergierige instelling is het belangrijkste.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar ben je ervan overtuigd dat dit dé rol voor jou is? Schroom dan niet om alsnog contact op te nemen.

Waar kun je op rekenen?

Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:

  • Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
  • 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
  • Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling.
Iets voor jou?

Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we je interesse gewekt? Laat het ons dan direct weten. Jouw interesse kan je kenbaar maken door jouw CV & motivatiebrief in te dienen. Heb je vooraf vragen over de vacature? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Daniël Haveman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel direct .

De sollicitatieprocedure
Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in