AI & Power Platform Specialist Rosmalen • Heijmans industrieel bouwen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Binnen de GenAI Empowerment hubhebben we focus gelegd op AI implementatiesmet Copilot Studio en het Microsoft Power Platform. Samen met een collega vorm je hét aanspreekpunt voor agent ontwikkelingen binnen Heijmans. Een belangrijke rol, want we focussen enorm op automatisering en het verslimmen van onze processen. Om zo met oog op de arbeidskrapte, en onze onverminderde ambities voor een mooier Nederland in 2030, met hetzelfde aantal mensen het dubbele werk te verzetten. Van slimme chatbots voor monteurs tot het automatiseren van administratieve processen: jij vertaalt de behoeften uit de business en zorgt dat AI écht waarde toevoegt.

Dit ga je doen:

• AI-kansen signaleren door in gesprek te gaan met mensen op alle lagen van de organisatie. Ja, techniek speelt een rol in deze functie, maar jouw communicatieve vaardigheden zijn ook van groot belang.

• Als aanspreekpunt van de GenAI empowerment hub fungeren waar je samen met andere collega’s een loket vormt voor AI gerelateerde vraagstukken.

• Oplossingen bedenken en implementeren met behulp van Copilot Studio en Power Platform. Waar je kunt, ontwikkel of implementeer je de oplossing zelfof in samenwerking met data- of IT collega’s.

• Samenwerken met verschillende afdelingen om de oplossingen te integreren in bedrijfsprocessen.

• Marktonderzoek naar en het testen van innovatieve AI oplossingen.

• De ethische toepassing, naleving van privacyregels en correcte documentatie waarborgen.

Welkom bij de GenAI Empowerment Hub, een team binnen Heijmans IT! Wij zijn doeners met een vooruitstrevende mindset gericht op innovatie en verandering binnen IT. Onze missie?Bijdragen aan de Heijmans strategie door de implementatie van AI oplossingen en verspreiden van de AI kennis.Het interessante aan jouw rol is dan ook dat je contacten hebt door heel de organisatie en grote veranderingen mogelijk maakt voor al onze bedrijfsonderdelen.

• Een vast contract.

• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.

• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Een constante drive om áltijd op de hoogte te zijn van de laatste AI-ontwikkelingen. Die voel jij. Die ‘honger’ is pas gestild als jij weet dat er geen enkele businesskans aan je voorbijgaat. Verder ga je met je goede sociale en communicatieve skills fijne samenwerkingen aan. Zo weet je wat er binnen diverse businessunits speelt en kun je de vraag áchter de vraag ontrafelen. Bovendien durf je een expertrol aan te nemen: je kunt je adviezen overtuigend overbrengen, denkt mee in oplossingen en durft ‘nee’ te zeggen als dat nodig is.

Verder heb je:

• Hbo-niveau door je opleiding of ervaring, bij voorkeur in een relevant vakgebied, zoals computerwetenschappen, machine learning, kunstmatige intelligentie of een vergelijkbare richting.

• Goede kennis van de Nederlandse taal

• Kennis van AI.

• Ervaring met het Power Platform

• Microsoft Copilot Studio ervaring (pré)

• Een PL-900 certificaat (pré)

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Sophie Boelen via .

Voor bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.