Junior/Medior Adviseur Duurzame Mobiliteit en Openbaar vervoer Delft • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om écht impact te maken op duurzame mobiliteit en het openbaar vervoer van de toekomst? Wil je werken in een enthousiast team aan strategische OV-vraagstukken én bredere mobiliteitsopgaven? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als junior/medior adviseur Duurzame Mobiliteit en Openbaar Vervoer werk je mee aan de mobiliteit van morgen, met volop ruimte om je inhoudelijk en professioneel te ontwikkelen.

Als adviseur Duurzame Mobiliteit en Openbaar Vervoer werk je aan uiteenlopende mobiliteitsopgaven die bijdragen aan een leefbare, bereikbare en duurzame samenleving. Je richt je primair op het openbaar vervoer, maar draagt ook bij aan bredere mobiliteitsvraagstukken zoals gebiedsontwikkeling, elektrisch vervoer, fietsstimulering, deelmobiliteit en autoluwe steden.

Je focus in je werk ligt bij strategische OV-vraagstukken op verschillende schaalniveaus: van lokale en regionale opgaven tot grensoverschrijdende mobiliteit. Je werkt op zowel hoog als laag detailniveau aan kleine en grote projecten, waarin je knelpunten analyseert en oplossingen ontwikkelt voor OV-netwerken en -knooppunten. Ook draag je vanuit Nederland bij aan internationale projecten, zoals lange-afstandsspoor en de bereikbaarheid van luchthavens wereldwijd.

In je werk combineer je beleidsmatige en technische analyses. Je voert beleidsanalyses en stakeholderinterviews uit die input vormen voor visies, strategieën, netwerkperspectieven en uitvoeringsagenda’s. Tegelijkertijd zet je je data-affiniteit in om analysetools te ontwikkelen in bijvoorbeeld Excel of Python, afgestemd op de schaal en complexiteit van het vraagstuk. Je werkt daarnaast samen met onze experts in vervoersmodellen en vertaalt abstracte klantvragen naar concrete onderzoekscenario’s, die zij vervolgens doorrekenen.

De inzichten die uit bovenstaande analyses voortkomen — zowel kwalitatief als kwantitatief — weet je te analyseren, interpreteren en verbinden tot heldere en gedragen adviezen. Deze presenteer je op een begrijpelijke manier aan een brede groep stakeholders uit uiteenlopende beleidsvelden en met verschillende kennisniveaus.

De adviesgroep Sustainable Mobility (c.a. 150 fte) van Haskoning ondersteunt publieke en private opdrachtgevers wereldwijd bij het faciliteren van slimme en duurzame mobiliteit. Binnen deze adviesgroep werkt het team Mobiliteitstransitie (c.a. 30 fte) vanuit meerdere invalshoeken aan het realiseren van de mobiliteitstransitie. Dit maakt onderdeel uit van de bredere en duurzame maatschappelijke opgaven anno nu.

Het team Mobiliteitstransitie waarin je komt te werken, richt zich op het stimuleren van duurzame verplaatsingen, of het nu gaat om lopen, fietsen en openbaar vervoer, of slimme logistiek en elektrisch vervoer. De mens staat hierin centraal. Opgaven bekijken we dan ook vanuit het perspectief van de reiziger (eindgebruiker). Vervolgens maken we de vertaalslag naar wat we kunnen doen en met welke middelen (vervoersysteem, beleid) we een oplossing of doel kunnen bereiken. Zo verbeteren we de verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid en zijn we continu bezig met een mooiere toekomst. Projecten worden deels binnen de groep uitgevoerd, en deels in samenwerking met collega’s vanuit andere expertise teams.

• Je bent breed onderlegd in OV en brengt jouw eigen expertise mee aanliggende onderwerpen op bijvoorbeeld technisch ontwerp, operatie, governance, wet- en regelgeving of MKBA’s.
• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in taal en schrift
• Je hebt 0 tot 5 jaar werkervaring.
• Je kunt zelfstandig werken en hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent samenwerkings- en klantgericht;
• Je bent resultaatgericht, proactief, enthousiast en creatief;
• Je bent zelfstandig in staat om binnen de mogelijkheden die de organisatie je biedt voldoende werk binnen te halen.

Haskoning heeft een sterk netwerk van nationale en internationale opdrachtgevers. Met deze opdrachtgevers werken we aan de meest uitdagende klussen in Nederland en wereldwijd. Daarbinnen bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op het ontwikkelpad dat bij jou past. Ook bieden we

• Een goede basis:Een goed primair salaris
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden:Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans:28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons mooie kantoor in Amersfoort, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind jehier.​

Herken jij je in het bovengenoemde profiel? Dan maken we graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit een aantal gespreksronden met toekomstige collega’s en het managementteam. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Let op: om privacy te waarborgen vragen wij je om uitsluitend te solliciteren via de aangegeven button. Stuur je cv en motivatiebrief dus niet per e-mail.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elien Haspels, Associate Director Duurzame Mobiliteit, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of met Arno van Smeden, Recruiter Transport and Environment, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onzewebpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.