Sociaal Werker Geld & Recht Etten-Leur • Surplus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Geldproblemen en lastige juridische vraagstukken kunnen een enórme invloed hebben op het leven van iemand. Ondersteuning, aandacht en het goede gesprek kunnen hier bij helpen. Als sociaal juridisch werker bij Surplus Geld & Recht ga jij daar de inwoners van Etten-Leur zó enorm mee ondersteunen.

In deze mooie functie ga jij binnen Geld & Recht de inwoners van Etten-Leur die kampen met financiële problemen en juridische hulpvragen ondersteunen. Het team Geld & Recht Etten-Leur bestaat uit drie beroepskrachten. Daarnaast werken er in totaal 15 vrijwilligers op dagelijkse basis bij het Sociaal Raadslieden werk, het Formulieren team en als Budgetcoach. Het is jouw taak om deze vrijwilligers te ondersteunen en begeleiden met jouw professionele expertise.

Wat jij biedt als professional aan een inwoner is maatwerk. Een voorbeeld van je werkzaamheden zou kunnen zijn dat je ondersteunt bij het krijgen van overzicht over inkomsten en uitgaven, maar ook bij acute vraagstukken rondom een huurachterstand of achterstallige betaling van de zorgverzekering. Denk bij het ondersteunen bij juridische vraagstukken aan recht op toeslagen of het opstellen van bezwaarschriften. In sommige gevallen betekent dit ook dat jij de inwoner helpt met de toeleiding naar een schuldhulpverleningstraject bij de gemeente Etten-Leur. Je werkt daarin nauw samen met de schuldhulpverleners.

De ene hulpvraag is klein, de andere groter. Soms werk je samen met de vrijwilliger in een casus, en soms bij complexere problematiek neem jij de gehele casus over. Vaak melden inwoners zich uit zichzelf maar het komt ook voor dat we een melding via de gemeente, woningcorporatie of zorgverzekeraar krijgen. Jij neemt in een vroeg stadium contact op met de inwoner; telefonisch of, bij geen gehoor, door persoonlijk langs te gaan.

Sommige mensen zijn blij met jouw hulp, bij sommigen moet de ernst van de situatie nog even landen. Daarom zij we als Team Geld & Recht aanwezig bij de Voedselbank, gaan we pro actief op stap en bellen aan bij mensen met meerdere betalingsachterstanden (Vroeg erop Af) en werken we nauw samen met samenwerkingspartners (o.a. WMO, maatschappelijk werk, thuiszorg).

Je vindt het niet erg om huisbezoeken af te leggen, en schat in wanneer jouw huisbezoek de grootste kans van slagen heeft. Hier voer je het goede gesprek, bied je een luisterend oor én passende hulp. We werken veel met ketenpartners, waar wij regelmatig mee overleggen. Samen met hun medewerkers kijk je of wij vanuit Geld & Recht of sociaal werk iets voor diegene kunnen betekenen. De echte schuldhulpverlening loopt via de gemeente, maar wij hopen door ons werk deze procedure te voorkomen.

Het is een zelfstandige functie, maar je hebt wel een heel team achter je staan waar je op terug kunt vallen. Daarnaast werken we ook met een grote groep vrijwilligers, die ons ontzettend ondersteunen. Hoe mooi is dat?!

Ondersteuning op het gebied van Geld & Recht bieden wij in meerdere gemeentes. Inwoners kunnen terecht voor vragen over toeslagen, uitkeringen, gemeentelijke belastingen, belastingaangifte, maar ook voor juridische kwesties. Ons team in Etten-Leur bestaat uit sociale raadslieden, een formulierenteam en budgetcoaches. Sommige vragen zijn al opgelost door het bieden van een cursus administratie, of samen zitten met een budgetcoach. Samen zoeken we naar een oplossing!

Belangrijk in deze rol als sociaal juridisch werker is dat jij de juiste vragen, op de juiste manier en het juiste moment kunt stellen. Jij bent energiek en enthousiast en wil je tanden écht in deze casussen zetten. Een beetje direct mag je hier zeker zijn. Jij bent het visitekaartje van Surplus, kunt goed samen werken en komt écht iets toevoegen. Vink jij ook nog de volgende punten af?

• Een HBO Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten, of andere relevante diploma heb jij op zak.

• Heb je een aantal jaar ervaring, dat is mooi! Je bent ook welkom om te solliciteren wanneer je net bent afgestudeerd en vooral veel zin hebt om te leren en te ontwikkelen in het vak.

• Jij hebt affiniteit met schuldproblematiek en kennis van, en affiniteit met financiën en juridische vraagstukken. Geen zorgen, je hoeft geen advocaat te zijn 😉

• We zijn een team dat volop in ontwikkelingen is en jij wordt blij van pionieren binnen ons werkveld.

Allereerst een functie die er écht toe doet. Je komt in team van 3 vaste collega’s en 15 onmisbare vrijwilligers. Ieder met zijn eigen expertise en interesses, maar allemaal gaan we voor hetzelfde doel én helpen we elkaar.

Wat krijg jij nog meer van ons?

• Salaris tussen de €3.282,- en €5.040,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8;

• Contract voor bepaalde tijd voor 24 uur per week

• Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.

• Laptop en iPhone van Surplus

• 144 vakantie-uren + nog 26 uur bovenwettelijk op basis van 36 uur

• Een Individueel keuzebudget (IKB) die je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen!

• Jaarlijks een inspirerende, enthousiaste Koersdag. Kijk zeker dit filmpje van deze dag afgelopen jaar. Sta jij hier volgend jaar bij?

• Een warm welkom bij Surplus op de onboardingsdag!

• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?

• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Voel jij net zoals wij het belang en de maatschappelijke waarde die Surplus vanuit Geld & Recht kan toevoegen? Solliciteer dan snel, wij kijken er naar uit je te spreken!

Op donderdag 16 oktober zetten jouw toekomstige collega’s Wilma & Floor de koffie en thee klaar! Het is herfstvakantie, dus mocht dit niet uitkomen, is maandag 20 oktober tussen 10.30 en 13.00 uur ook een optie.

Op 23 oktober tussen 12.00 en 14.30 uur sluit jouw toekomstige manager Jill samen met Wilma nog een keer aan aan tafel voor het tweede gesprek.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Jouw toekomstige collega Wilma beantwoordt ze graag voor je via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

_Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten!_