Gespreksvoerder werk Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat inwoners met een achterstand tot de arbeidsmarkt activeren en begeleiden naar (vrijwilligers)werk, waarbij je samenwerkt met collega’s en externe partners om duurzame plaatsingen te realiseren.

Organisatie
De gemeente Heerde is een kleine gemeente. Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!
We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
We zijn omgevingsbewust en ondernemend. ‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.
Dit betekent dat we als organisatie in staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.
In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.
We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde. De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor.
De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Opdracht
Wat houdt de functie in?
Als gespreksvoerder werk activeer en motiveer je inwoners met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt hen naar (vrijwilligers)werk waarbij je, in samenwerking met werkbedrijf Lucrato, streeft naar een duurzame plaatsing in de reguliere arbeidsmarkt.
Je hebt de volgende werkzaamheden:
– Je focus ligt op de doelgroepen activering en statushouders. Ook bied je NUO dienstverlening;
– Je voert de Nieuwe wet inburgering uit (brede intake, leerbaarheidstoets, opstellen PIP);
– Je coacht en begeleidt cliënten om ze klaar te maken voor de arbeidsmarkt en/of vrijwilligerswerk. Ook houd je de ontwikkeling bij;
– Je past vraagverheldering toe vanuit eigen kracht & eigen verantwoordelijkheid;
– Je stelt actieplannen op samen met de klant;
– Je attendeert cliënten op bestaande vacatures;
– Je bewaakt de voortgang van het traject en je bepaalt de inzet van instrumenten;
– Je hanteert een integrale aanpak en kijkt vanuit een levensbrede blik;
– Je werkt nauw samen met collega’s binnen Stip (o.a. werk, inkomen, schulddienstverlening, Wmo en jeugd);
– Je onderhoudt het netwerk, waaronder werk-leerbedrijf Lucrato en Vluchtelingenwerk. Je sluit bijvoorbeeld aan bij het casuïstiek overleg met Lucrato;
– Je documenteert alle relevante gegevens en maakt daarbij gebruik van diverse systemen zoals Civision WIZ/ ISamenleving/Djuma/ en wbs.;
– Je onderhoudt contacten met externe partners.

Competenties
Je bent resultaatgericht, stressbestendig en kunt goed samenwerken.
Je bent communicatief vaardig, je hebt een goed inlevingsvermogen en je kunt goed een afweging maken.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.