Senior Datasteward -in pilot met datacare-organisatie- (2fte) 36u/w Nationale Politie Apeldoorn • Nationale Politie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-10-2025

De politie is op zoek naar een door de wol geverfde datasteward, die zijn collega-datastewards de weg wijst bij het in werking brengen van een datacare-organisatie.
Context van de opdracht
De politie krijgt door de digitalisering van de samenleving steeds meer interne en externe data beschikbaar voor het politiewerk. Deze data wordt ingezet voor het vergroten van de veiligheid in Nederland. Inzet van die data heeft echter als keerzijde dat daarmee inbreuk wordt gemaakt op de rechten van burgers. Het is van groot maatschappelijk belang dat dit met elkaar in balans is. Het landelijke programma Datagedreven Samenwerken (DGSW) heeft daarom de opdracht de balans d.m.v. een datacare-organisatie binnen de politie in te bedden. Deze datacare-organisatie biedt een structurele, onafhankelijke en deskundige borging voor de omgang met data. De missie van die datacare-organisatie is dan ook: ‘Zorgen en waarborgen dat we rechtsstatelijk omgaan met onze data’.

De politie heeft een ontwerp gemaakt voor de inrichting van deze datacare-organisatie. Dit ontwerp gaan we gedurende 2025/2026 beproeven middels een pilot met de ‘datacare-organisatie in oprichting’ (i.o.). Tijdens de pilot voeren we het datacare-werk in een afgebakende setting uit en geven we de datacare-organisatie verder vorm.

De pilot start met een centrale, landelijke deel van de datacare-organisatie en datacare-units i.o. bij 2 regionale eenheden (Den Haag en Oost-Nederland). Aan de hand van use cases maken we onze processen en werkinstructies voor datacare, de taken/verantwoordelijkheden van de verschillende functies (zoals datastewards), de samenwerking binnen de datacare-organisatie en de benodigde hulpmiddelen concreet.

Nadat we dit hebben vastgesteld, starten we naar verwachting in de loop van 2026 met de opschaling naar een landelijke datacare-organisatie.
Werkomgeving
De senior datasteward komt tijdens de pilot te werken in één van de twee regionale datacare-units i.o..

Voor de pilot richten we datacare-units in bij de eenheden Oost-Nederland en Den Haag. Die datacare-units i.o. helpen politiecollega’s in de operatie om goed, zorgvuldig en rechtsstatelijk om te gaan met data, starten initiatieven om datakwaliteit te verbeteren en dragen met overtuiging het belang van goede data uit. Tijdens de pilot doen we hands-on ervaring op met het werkveld van de datacare-unit en gebruiken we die ervaring om werkprocessen, werkinstructies, rolbeschrijvingen, opleidingen e.d. voor de datacare-unit te ontwikkelen.

Elke datacare-unit i.o. bestaat uit een coördinator en 4 datastewards, waarvan één ervaren, senior datasteward die tijdelijk wordt ingehuurd.
Werkzaamheden
De senior datasteward heeft de opdracht om (in afstemming met de coördinator van de datacare-unit i.o.):

• collega’s in de datacare-unit te begeleiden en coachen in hun werk als datasteward;

• datacare-use cases op een aantal gedefinieerde datadomeinen uit te werken en meehelpen op te lossen;

• advies uit te brengen over kansen om de rechtsstatelijkheid en kwaliteit van de data te verbeteren;

• samen met de andere datacare-unit en het centrale deel van de datacare-organisatie, een op de situatie van de politie toegesneden baseline*) op te leveren voor de implementatie van datacare-units in de andere eenheden;
*) de baseline omvat o.a. werkprocessen, werkinstructies, rolbeschrijvingen en opleiding voor collega-datastewards;

• werkprocessen, werkinstructies, rollen en opleidingen conform de baseline in de datacare-unit te implementeren.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig, afgeronde diploma op Hbo-niveau.
Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare hands-on werkervaring als datasteward.
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van dataverbeteringstrajecten en/of datakwaliteitsonderzoek.
Eis 7.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ontwerp en inrichting van datamanagementprocessen.
Eis 8.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassing van DAMA-DMBOK.
Eis 9.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van privacy-regelgeving (AVG, WJSG of WPG of aantoonbaar vergelijkbaar wettelijk kader).

Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van privacy-regelgeving uit de WPG.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een organisatie met meer dan 5
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een overheidsorganisatie met het stakeholdermanagement van stakeholders in leidinggevende functies.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld bij de KMar, OM, veiligheidsregio of veiligheidsdomein bij een gemeente.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij de nationale politie.
De kandidaat is in het bezit van een Certified Data Management Professional (CDMP)-certificering.