Vestigingsmanager Rotterdam • Luba Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb je ervaring in de uitzendbranche en ben je op zoek naar meer uitdaging, vrijheid en verantwoordelijkheid? Voor onze vestigingen in Rotterdam zijn we op zoek naar een proactieve vestigingsmanager.

Als vestigingsmanager coach, motiveer en inspireer je jouw team. Je bent verantwoordelijk voor de vestiging Rotterdam. Samen met het team zorg je ervoor dat onze internationale uitzendkrachten met plezier voor ons werken en dat ook onze klanten blij zijn met E&A. Kansen voor groei zijn er volop. Jij ziet ze en pakt deze met beide handen aan, hierbij neem je ook je teamleden mee in het proces. Binnen je team weet je een fijne sfeer te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn, maar ook dat iedereen in zijn kracht staat en kan ontwikkelen.

Het zou fijn zijn als je al een netwerk hebt in de omgeving van Rotterdam, anders zie je dit als een mooie uitdaging op dit z.sm. te gaan opbouwen. Het vinden en behouden van nieuwe klanten geeft je energie. Vanzelfsprekend is ook de relatiebeheer met onze vaste klanten erg belangrijk. Je werkt aan de doelen van het jaarplan, je houdt rekening met je budget en je werkt nauw samen met je districtsmanager. Jij zorg ervoor dat de omzet van de vestiging goed loopt en dat al je medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Bij E&A krijg je nog echt de vrijheid om taken op jouw manier te doen, we zitten niet vast aan hele strakke targets maar kijken naar wat bij jou past.

• Een marktconform salaris, tussen de € 2.800 en € 4.500 ;
• Een teambonus die je met jouw teamleden samen kunt verdienen;
• Vrije dagen, wij vinden een goede privé, werkbalans erg belangrijk, je krijgt er 25 per jaar als je fulltime werkt;
• Jouw eigen Benefit Budget van meer dan 10% bovenop je jaarsalaris (hierin zit ook 8% vakantiegeld) : kies zelf voor extra salaris om lekker uit eten te gaan, extra vrije tijd voor dat extra weekje vakantie of koop producten of een sportabonnement; jij bepaalt en combineert zelf!
• Winstdelingsregeling van 2% van het jaarsalaris wanneer E&A uitzendbureau als werkmaatschappij winst maakt;
• Een auto en telefoon van de zaak;
• Een pensioenverzekering, goed geregeld voor later;
• Een zomer- en kerstborrel, gezelligheid is natuurlijk ook erg belangrijk
• Doorgroeimogelijkheden! Wij snappen dat je graag wil blijven door ontwikkelen. We denken graag met je mee en er zijn al veel E&A’ers doorgegroeid binnen hun E&A carrière. Je ontvangt daarom ook een mooi studiebudget van 500 euro om jezelf verder te ontwikkelen.

• Je bent op dit moment senior intercedent of hebt al ervaring als vestigingsmanager;
• Je bent commercieel, gaat graag het gesprek aan en acquisitie vind je leuk om te doen;
• Je bent ook goed in het coachen van medewerkers, wat hebben zij nodig om hun werk goed te doen en vooral ook om het leuk en uitdagend te houden?;
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een helicopterview;
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent zeer klantgericht.

Wil je werken bij een organisatie waarvoor je echt iets kunt betekenen? Dan is E&A je nieuwe werkgever! Je hebt de vrijheid om binnen je functie projecten op te pakken, je ideeën te onderzoeken en mee te denken over verbeteringen. Dit doe je in een ontspannen sfeer, maar: hard werken doen we ook. De echte E&A’er is loyaal, praktisch ingesteld en een kei in multitasking. E&A is het uitzendbureau voor productie en logistiek. We hebben inmiddels 150 interne medewerkers, 17 vestigingen, rond de 7 miljoen uitzenduren per jaar en bijna 4000 met name Poolse uitzendkrachten die per week voor ons werken.