Beleidsmedewerker Inwonerszaken 36u/w Gemeente Westerkwartier Zuidhorn • Gemeente Westerkwartier

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ZUIDHORN
Duur: 01-11-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-10-2025

Krijg jij energie van complexe vraagstukken binnen het brede domein van inwonerszaken en werk je graag op het snijvlak van beleid en uitvoering? In deze functie speel je een sleutelrol in het vormgeven en toetsen van beleid, het verbeteren van processen en het borgen van kwaliteit. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van verordeningen, het voorbereiden van verkiezingen en het actualiseren van procedures op basis van jaarlijkse evaluaties. Dit vraagt niet alleen om scherpte en analytisch vermogen, maar ook om overtuigingskracht en kennis van zaken.

We zoeken een ervaren professional met een stevige inhoudelijke basis, kennis van onderwerpen als de BRP, ENSIA, verkiezingen en internationaal privaatrecht. Je bent zorgvuldig, werkt zelfstandig en weet collega’s verder te helpen bij complexe vraagstukken. In deze rol is het van belang dat je plezier haalt uit inhoudelijke diepgang én weet wat er nodig is om de dienstverlening aan inwoners te versterken. Je combineert beleidsmatig inzicht met een praktische houding en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.
Kandidaatomschrijving
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting. In je werk laat je zien dat je beschikt over stevige inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen snel, kunt complexe materie helder vertalen naar de praktijk en communiceert overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, weet prioriteiten te stellen en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk op je afkomt.

We zoeken iemand die het vak kent en gewend is om zelfstandig dossiers op te pakken. Je toont eigenaarschap, denkt in mogelijkheden en weet collega’s en betrokkenen mee te nemen in veranderingen. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en hebt een sterke drive om processen en dienstverlening verder te brengen. Nieuwsgierigheid en verbeterkracht zitten in je manier van werken, maar altijd met oog voor wat er al staat.

Functie-eisen:

Minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring als beleidsmedewerker burgerzaken of daarmee samenhangend.
-
Minimaal 28 uur per week beschikbaar
-
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
-
Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
-
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
-

Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Relevante werkervaring omschrijven in de motivatiebrief
Kennis van Pink I-burgerzaken
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Klik met het team en toetsen van de ervaring
Kennis van verordeningen
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Klik met het team en toetsen van de ervaring
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Klik met het team en toetsen van de ervaring