Teammanager informatie & automatisering Groningen • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Teammanager informatie & automatisering gezocht.

Voor Waterschap Noorderzijlvest zoeken we een Teammanager informatie & automatisering.

Startdatum: 12-10-2025

Einddatum: 13-03-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 24

Als teammanager I&A ben jij de verbindende schakel tussen je team en de organisatie. Je geeft leiding aan een gedreven groep van zo'n 50 collega's die zich dagelijks inzetten voor informatiesystemen, IT-beheer, informatievoorziening, archief en GEO-data. Jij zorgt dat dit geen losse eilandjes zijn, maar onderdelen van één samenhangende informatiestrategie die beleid, uitvoering en techniek met elkaar verbindt.

Belangrijk om te weten: de huidige teammanager zal ook aanwezig zijn en werkzaamheden uitvoeren. Je zal samen met elkaar bepalen wat nodig is voor het team.

Daarbij stuur je op processen en dienstverlening, zowel binnen je eigen team als bij team overstijgende zaken. Je bewaakt de kwaliteit, zoekt continu naar verbeteringen en zorgt dat de organisatie kan rekenen op een betrouwbare en toekomstgerichte informatievoorziening.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor het budget en de projecten van jouw team en ziet erop toe dat middelen en mensen op de juiste manier worden ingezet. Samen met partners, zoals het Waterschapshuis, werk je aan effectief IT-beheer, leveranciersmanagement en een goed ingericht project- en portfoliomanagement.

Ook speel je een zichtbare rol in én buiten de organisatie. Intern ben je het gezicht van I&A richting collega's, directie en bestuur en draag je de visie op digitalisering uit. Extern vertegenwoordig je het waterschap in samenwerkingen en netwerken, waar je relaties onderhoudt en nieuwe verbindingen legt die ons verder brengen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus door jaarplannen en meerjarenplannen neer te zetten die richting geven en resultaten zichtbaar maken.Als waterschap staan we dag en nacht klaar voor onze omgeving daarom hoort ook deelname aan het wachtdienstrooster bij je functie.

Je bent een mensgerichte en strategisch sterke leider die met visie en overtuigingskracht richting geeft aan vernieuwing en kwaliteit. Je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen. Je hebt oog voor de bestuurlijke context waarin je werkt. Je bent coachend, inspirerend en mensgericht: je versterkt de ontwikkeling binnen je team en de organisatie. Je betrekt collega's en externe partners actief bij de koers die je uitstippelt. Met jouw analytisch vermogen stuur je op data en resultaten en weet je organisatie brede doelen te verbinden met de dagelijkse praktijk.

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 9 oktober 2025.

Geef duidelijk op het CV dat je minimaal 3 jaren ervaring hebt als leidinggevende binnen het I & A domein;

Geef duidelijk op het CV dat je ervaring hebt in een leidende rol als het gaat om: – beleidsontwikkeling – verandertrajecten – leveranciersmanagement;

Je hebt een HBO of WO diploma;

Je dient gemotiveerd aan te geven waarom jij geschikt bent voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving;

Je hebt minimaal 3 jaren ervaring als leidinggevende binnen I & A;

Je hebt ervaring binnen beleidsontwikkeling in een leidende rol;

Je hebt ervaring binnen verandertrajecten in een leidende rol;

Je hebt ervaring binnen leveranciersmanagement in een leidende rol;

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

Voor Waterschap Noorderzijlvest zoeken we een Teammanager informatie & automatisering.

Startdatum: 12-10-2025

Einddatum: 13-03-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 24