Accounts Receivable Specialist Arnhem • The Key To Life

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zin om te werken aan de toekomst van duurzame mobiliteit én te groeien in een rol waarin jouw ideeën er écht toe doen? Dan zit je bij Allego helemaal op je plek!

Wat ga je doen:

• Je zorgt ervoor dat openstaande facturen zo snel mogelijk worden betaald, en je houdt actief zicht op de betalingstermijnen;
• Je analyseert en beoordeelt het kredietrisico van (nieuwe en bestaande) klanten om financiële risico’s te beperken;
• Je beheert de debiteurenportefeuille proactief en grijpt tijdig in om achterstanden te voorkomen;
• Je signaleert klantgeschillen en werkt samen met collega’s van sales, operations en customer service om tot een snelle en passende oplossing te komen;
• Je stelt regelmatige rapportages op over openstaande posten, betaalgedrag, geschillen en andere relevante KPI’s;
• Je draagt bij aan betrouwbare cashflowprognoses en monitort actief de inkomende kasstromen vanuit debiteuren;
• Je denkt mee over verbetering van processen en systemen om de efficiëntie binnen de afdeling te verhogen;
• Je werkt nauw samen met de FP&A-analist om trends te signaleren, risico’s en kansen te benoemen en toekomstige prestaties te helpen voorspellen;
• Je rapporteert in deze rol direct aan het hoofd van het Financial Shared Services-team.

Gevraagd

Wat breng je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in finance, accounting of een vergelijkbare richting;
• Je hebt al de nodige ervaring opgedaan in een credit control-rol en weet wat erbij komt kijken;
• Je beschikt over een basiskennis van IFRS-standaarden;
• Je hebt gevoel voor compliance en snapt het belang van goede interne controleprocessen;
• Je denkt analytisch en werkt graag met cijfers — Excel kent voor jou weinig geheimen;
• Je communiceert helder en prettig, zowel richting collega’s als externe relaties;
• Je functioneert goed in een dynamische, veranderlijke werkomgeving;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels;
• Je bent bereid om enkele dagen per week op ons kantoor in Arnhem aanwezig te zijn.

Aanbod

Bij Allego krijg je de kans om écht verschil te maken binnen een innovatieve en duurzame sector. Je komt terecht in een energiek team waarin jouw ideeën welkom zijn en je volop ruimte krijgt om te groeien — zowel professioneel als persoonlijk.

Daarnaast bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een passend en marktconform salaris;
• Een solide pensioenregeling voor later;
• Een eindejaarsbonus van 5,94% bovenop je brutojaarsalaris;
• Een persoonlijk budget van 4% extra, dat je flexibel kunt inzetten;
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer;
• De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding;
• Kortom: een werkgever die jouw inzet waardeert én investeert in jouw ontwikkeling en welzijn.

Waar je gaat werken

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld! Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat.

Allego realiseert en beheert laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer, inclusief bijbehorende services. Met een betrouwbaar, betaalbaar en toegankelijk laadnetwerk, draagt Allego bij aan een duurzamere wereld. Door gebruiksvriendelijke laadlocaties binnen Europa te creëren, kunnen klanten rekenen op betrouwbare en slimme laadoplossingen die de energietransitie versnellen.

Allego zorgt ervoor dat iedereen altijd en overal zijn elektrische auto kan laden, eenvoudig en betaalbaar. Ze bieden normaal AC laden, snel en semi-snel DC laden, en High Power Charging. Daarnaast voorzien ze in laadoplossingen voor elektrisch openbaar vervoer. De oplossingen van Allego zijn gebaseerd op de wensen van e-rijders en andere eindgebruikers, en spelen in op zowel huidige als toekomstige laadbehoeften.

Allego is een hechte en dynamische organisatie die volop inzet op innovatie en duurzaamheid. Medewerkers ervaren eccen open en collaboratieve werkomgeving waar hun mening en ideeën gewaardeerd worden. De cultuur bij Allego draait om samenwerking, eigenaarschap en plezier in het werk. Er wordt veel aandacht besteed aan een goede werk-privé balans en persoonlijke groei.

Allego blijft voortdurend innoveren om de laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer te verbeteren. Ze investeren in de nieuwste technologieën en streven ernaar om laadoplossingen steeds efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken. Voor medewerkers biedt Allego diverse ontwikkelmogelijkheden, zoals trainingen en workshops, om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzamere toekomst.