+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Steenwijk.
Laad meer vacatures

Projectleider Nieuw Financieel en E HRM Systeem Steenwijk Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Steenwijk
Voor een uitdagende rol als Projectleider Nieuw Financieel en E HRM Systeem in een gemeentelijke context, biedt deze vacature een unieke kans om bij te dragen aan de Europese aanbesteding en implementatie van cruciale systemen. Je werkt in een omgeving die het beste van twee werelden combineert: rustiek plattelandskarakter en levendige stedelijke dynamiek. Jouw expertise in SAAS-oplossingen en Microsoft-omgevingen is hierbij van onschatbare waarde. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Steenwijkerland zoeken wij een Projectleider Nieuw Financieel en E HRM Systeem.
In Steenwijkerland profiteer je van uitstekende verbindingen dankzij de directe ligging aan de autosnelweg (A32) en het intercitystation. Je vindt hier een enorme variëteit aan natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 490 medewerkers, verdeeld over diverse teams:
  • Concernadvies & Veiligheid
  • Beheer openbare ruimte
  • Uitvoering openbare ruimte
  • Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
  • Informatisering & Automatisering
  • Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten
  • Economie & Recreatie
  • Samenleving
  • Uitvoering sociaal domein frontoffice
  • Uitvoering sociaal domein midoffice
  • Uitvoering sociaal domein backoffice
  • Interne dienstverlening & belastingen
  • Ontvangst
  • Organisatieadvies
  • Programma duurzaam
  • Programma vitaal platteland
Steenwijkerland richt zich op belangrijke thema’s:
  • Eigenaarschap
    Je pakt professioneel opdrachten op, start en rond deze af, met duidelijke verantwoordelijkheden op de juiste plek in de organisatie.
  • Verbinding
    Je werkt samen met collega’s, leidinggevenden, instellingen, organisaties en partners.
  • Gezamenlijkheid
    Je staat voor samenwerking: met elkaar en voor elkaar.
Je werkt mee aan de voorbereiding van een Europese aanbesteding van twee nieuwe kernapplicaties:
- een nieuw financieel systeem
- een nieuw HRM/E-HRM systeem
Beide systemen worden via één aanbesteding met twee percelen op de markt gebracht. Jouw rol is het realiseren van een goede aansluiting tussen deze systemen, gericht op koppelingen, dataconsistentie en procesintegratie. Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de volledige aanbesteding én de implementatie van beide systemen, waarmee je de integraliteit waarborgt.
Voor financiën zijn alle processen geïnventariseerd en is duidelijk waar verbetering gewenst is; de nieuwe applicatie moet deze verbeteringen ondersteunen. Er is ook een marktverkenning gedaan voor dit onderdeel. Voor HRM zijn recent veel processen gedigitaliseerd en geoptimaliseerd; hier worden weinig wijzigingen verwacht, maar er is ruimte voor verdere verbetering. Je hebt nadrukkelijk aandacht voor werkprocessen en kunt indien nodig externe expertise inzetten.
De sourcingstrategie van Steenwijkerland geeft de voorkeur aan SAAS-oplossingen. De omgeving is Microsoft-georiënteerd en men wil optimaal gebruikmaken van het Microsoft Power Platform.

In jouw rol als projectleider ben je verantwoordelijk voor:
  1. Aanbesteding
    1. Opstellen van een aanbestedingsstrategie (één aanbesteding, twee percelen)
    2. Begeleiden van de complete Europese aanbesteding, inclusief besluitvorming en gunning
  2. Implementatie
    1. Opstellen van een integraal projectplan voor beide systemen, inclusief planning, datamigratie, testaanpak en integratie van HRM ? Financiën
    2. Uitvoeren van governance, risicomanagement en stakeholdermanagement
    3. Begeleiden van leveranciers en interne organisatie richting een succesvolle Go-Live
  3. Rapportage en communicatie
    1. Opstellen van periodieke voortgangsrapportages
    2. Voorbereiden van besluitvorming voor de stuurgroep

Competenties
  • Resultaatverantwoordelijk
  • Beschikken over communicatieve vaardigheden
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Projectcoördinatie
  • Samenwerken met belanghebbenden
  • Planningen beheren en rapporteren over voortgang
Organisatie
Steenwijkerland heeft ongeveer 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. Binnen de gemeente bevindt zich het Nationaal Park ‘Weerribben-Wieden’, dat bekendstaat als “het mooiste plekje van Nederland”. Je werkt in een omgeving die een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter combineert met een levendig en stedelijk karakter.

De gemeente is ontstaan door samenvoeging van Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland is vandaag de dag vooral bekend om toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Ook het wereldberoemde dorp Giethoorn behoort tot deze gemeente, naast plaatsen als Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt.

Jouw profiel
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van Europese aanbestedingen en de implementatie van financiële en HRM-systemen
  • Je bent bekend met SAAS-oplossingen en Microsoft-omgevingen
  • Je weet werkprocessen te optimaliseren en kunt externe expertise inschakelen waar nodig
  • Je beschikt over de genoemde competenties en voelt je thuis in een dynamische gemeentelijke context

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Europese aanbestedingen bij een overheidsinstelling.
  • Je hebt minimaal 1 afgeronde opdracht in de afgelopen 5 jaar met aanbesteding en implementatie van een financieel systeem bij een overheidsinstelling.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.

Functie wensen
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van een HRM/E-HRM systeem bij een overheidsinstelling
  • Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met Afas, Lumen Civitas of Key2Financien
  • Je kunt resultaatcases aanleveren waarin doorlooptijd, scope en de gerealiseerde baten zichtbaar zijn
  • Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met procesoptimalisaties binnen het taakveld financiën

Extra informatie
  • Plaats Steenwijkerland
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 24 uur per week
  • Startdatum Zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in