Communicatieadviseur 32u/w Gemeente Purmerend Purmerend • Gemeente Purmerend

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: PURMEREND
Duur: zsm - 15-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-10-2025

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Purmerend mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Purmerend. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Voor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een tijdelijke hands on communicatieadviseur. Je werkt samen met een senior communicatieadviseur voor onder andere de portefeuilles openbare orde en veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving (vth). Je adviseert proactief over de communicatieaanpak, ontwikkelt communicatiecampagnes en bent samen met collega9s aanspreekpunt voor pers. Ook ondersteun je bestuurlijk gevoelige dossiers. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, communicatiecollega9s en bestuurders. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering, staat ook de media te woord en onderhoudt perscontacten.
Taken en verantwoordelijkheden
• Opstellen en (laten) uitvoeren van communicatieplannen voor veiligheid en vergunningen, toezicht en handhaving. Zoals ondermijning, zorg en veiligheid, jeugdoverlast, handhaving, vergunningstrajecten, apv en veiligheidscampagnes vanuit de gemeente en veiligheidsregio (zoals campagnes rondom cybercrimes, acties rondom veiligheid in en om scholen (VIOS-aanpak) etc)
• Beantwoorden persvragen en opstellen woordvoeringslijnen.
• Adviseren van bestuurders, directie en beleidsadviseurs bij calamiteiten en bij gevoelige dossiers.
• Inrichten en cordineren van de interne en externe communicatie rondom incidenten of handhavingsacties.
• Samenwerken met regionale communicatiepartners (bijv. politie, veiligheidsregio, OM).
• Signaleren van risicos en kansen in het publieke en politieke speelveld.
• Zorgen voor een consistente, transparante en toegankelijke informatievoorziening aan inwoners en stakeholders.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur in de publieke sector.

Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv.) (35 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als communicatieadviseur voor de thema’s veiligheid en/of vth bij een overheidsinstantie. (benoem dit duidelijk in het cv.) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of uitvoeren van communicatiecampagnes (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten)
Je bent flexibel en vindt het geen probleem om ’s avonds te werken als er een bewonersbijeenkomst is en bent ook incidenteel buiten kantooruren inzetbaar bij calamiteiten op afroep (benoem dit duidelijk in het cv.) (10 punten);
Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.