Beleidsmedewerker Inwonerszaken Leek • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Krijg jij energie van complexe vraagstukken binnen het brede domein van inwonerszaken en werk je graag op het snijvlak van beleid en uitvoering? In deze functie speel je een sleutelrol in het vormgeven en toetsen van beleid, het verbeteren van processen en het borgen van kwaliteit. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van verordeningen, het voorbereiden van verkiezingen en het actualiseren van procedures op basis van jaarlijkse evaluaties. Dit vraagt niet alleen om scherpte en analytisch vermogen, maar ook om overtuigingskracht en kennis van zaken.

Je combineert beleidsmatig inzicht met een praktische houding en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.

Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting.

Kennis en ervaring: Je beschikt over stevige inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied, met kennis van onderwerpen als de BRP, ENSIA, verkiezingen en internationaal privaatrecht. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen snel en kunt complexe materie helder vertalen naar de praktijk.

Vaardigheden: Je communiceert overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, weet prioriteiten te stellen en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk op je afkomt.

Persoonlijke eigenschappen: Je bent zelfstandig, toont eigenaarschap en denkt in mogelijkheden. Je weet collega’s en betrokkenen mee te nemen in veranderingen. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en hebt een sterke drive om processen en dienstverlening verder te brengen. Nieuwsgierigheid en verbeterkracht kenmerken jouw manier van werken, altijd met oog voor wat er al staat.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring als beleidsmedewerker burgerzaken of daarmee samenhangend. -
2. Minimaal 28 uur per week beschikbaar -
3. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. -
4. Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Relevante werkervaring omschrijven in de motivatiebrief
• Kennis van Pink I-burgerzaken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de ervaring
• Kennis van verordeningen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de ervaring
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de ervaring

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.