Beleidsadviseur Warmte en energie Wijhe • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beleidsadviseur Warmte en energie (interim)

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling rondom de warmtetransitie binnen onze gemeente. Je werkt aan het Warmteprogramma op basis van een reeds opgesteld plan van aanpak. Dit houdt onder andere in dat je de uitgangspunten en strategieën van de eerdere Warmteverkenning herijkt, rekening houdend met nieuwe ontwikkelingen en technieken. Je adviseert het college van B&W over eventuele aanvullende sturing en begeleidt een adviesbureau bij het uitvoeren van een mer-beoordeling.

Daarnaast maak je afspraken met collega’s over de verwerking van het programma in het DSO en over participatie. Aan het einde van je opdracht ligt er een ontwerpvisie die ter inzage kan worden gelegd.

Je vertaalt landelijke en regionale beleidskaders naar lokaal toepasbare plannen voor Olst-Wijhe en levert een belangrijke bijdrage aan het meerjarige beleidsplan duurzaamheid.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen over warmte en energie en informeert en adviseert collega’s en het bestuur hierover. Je werkt nauw samen met collega’s van het cluster Klimaat en Energie, waarbij je onderling afstemt en als klankbord fungeert.

Gevraagd

Eisen:

1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met duurzaamheid bij een gemeente
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar

Wensen:

• Beschikbaar per 10 november voor 28 uur per week
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van warmtetransitie bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.