Projectleider SAP C4C V2 Migratie Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de migratie van SAP Sales Service Cloud van versie 1 naar versie 2 zoeken wij een ervaren, tijdelijke projectleider. Dit traject van 9 tot 12 maanden vraagt om een gestructureerde aanpak volgens de SAP Activate-methodologie, met kwartaalreleases en nauwe samenwerking tussen business en IT.

Verantwoordelijkheden

Alignement structuur: Faciliteren van samenwerking tussen teams en business, bewaken van planning, kwaliteit en security.

Stakeholdermanagement: Verbinden van Product Owners, IT, security en business.

Business implementatie: Zorgdragen voor draagvlak, opleidingen en change management.

Releasebewaking: Sturen op voortgang, draaiboeken en rapportages.

Best practices datamigratie: Inbrengen van ervaring vanuit eerdere SAP CRM/C4C migraties.

Workshops besluitvorming: Organiseren van sessies en zorgen voor documentatie en actieopvolging.

Rol binnen SAFe: Integreren van migratieactiviteiten in PI-planningen, bewaken van afhankelijkheden en ondersteunen van besluitvorming buiten de ART. Samenwerken met solution architect, product owners en tech leads om een roadmap uit te werken op basis van prioritering en strategie.

Impact

Een ervaren projectleider brengt structuur en versnelt besluitvorming, verhoogt kwaliteit, adoptie en klanttevredenheid, voorkomt vertraging, kwaliteitsverlies en lage adoptie, en is een versneller van verandering die een succesvolle livegang borgt.

Gevraagd

• Ervaring in SAP CRM/C4C migraties, bij voorkeur versie 2
• Kennis van SAFe/Scrum en SaaS best practices
• Sterke vaardigheden in change- en stakeholdermanagement
• Affiniteit met netbeheerprocessen en klantdata
• Analytisch vermogen en verbindende communicatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.