Beleidsadviseur Warmte en Energie Wijhe • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Warmte en Energie. 

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling rondom de warmtetransitie binnen onze gemeente. Je werkt aan het Warmteprogramma op basis van een reeds opgesteld plan van aanpak. Dit houdt onder andere in dat je de uitgangspunten en strategieën van de eerdere Warmteverkenning herijkt, rekening houdend met nieuwe ontwikkelingen en technieken. Je adviseert het college van B&W over eventuele aanvullende sturing en begeleidt een adviesbureau bij het uitvoeren van een mer-beoordeling.

Daarnaast maak je afspraken met collega’s over de verwerking van het programma in het DSO en over participatie. Aan het einde van je opdracht ligt er een ontwerpvisie die ter inzage kan worden gelegd.

Je vertaalt landelijke en regionale beleidskaders naar lokaal toepasbare plannen voor Olst-Wijhe en levert een belangrijke bijdrage aan het meerjarige beleidsplan duurzaamheid.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen over warmte en energie en informeert en adviseert collega’s en het bestuur hierover. Je werkt nauw samen met collega’s van het cluster Klimaat en Energie, waarbij je onderling afstemt en als klankbord fungeert.

Gevraagd

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met duurzaamheid bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.