Beleidsadviseur Duurzame Energie Wijhe • Gemeente Olst-Wijhe

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 06-10-2025

Wil jij een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling rondom de Warmtetransitie in de prachtige gemeente Olst-Wijhe? Lees dan snel verder!

Als Beleidsadviseur Warmte en energie ga je aan de slag met het vormgeven van beleid omtrent de Warmtetransitie. Je taken omvatten het herijken van strategieën, het adviseren van het college, het begeleiden van een adviesbureau en het opstellen van een ontwerpvisie voor duurzaamheid in Olst-Wijhe.

• Herijken van uitgangspunten en strategieën van de eerdere Warmteverkenning.
• Adviseren van het college van B&W over eventuele aanvullende sturing.
• Begeleiden van een adviesbureau bij het uitvoeren van een mer-beoordeling.
• Afspraken maken met collega’s over de verwerking van het programma in het DSO en participatie.
• Ontwikkelen van een ontwerpvisie die ter inzage kan worden gelegd.
• Vertalen van landelijke en regionale beleidskaders naar lokaal toepasbare plannen voor Olst-Wijhe.
• Deelnemen aan regionale overleggen over warmte en energie en het informeren en adviseren van collega’s en het bestuur hierover.
• Samenwerken met collega’s van cluster Klimaat en Energie, en fungeren als klankbord.

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag: met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt en de gemeente Olst-Wijhe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Olst-Wijhe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met duurzaamheid bij een gemeente.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.

• Beschikbaar per 10 november voor 28 uur per week.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van warmtetransitie bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente.
• Je bent in het bezit van een politiek-bestuurlijke antenne en bent communicatief sterk.
• Je werkt doel- en resultaatgericht.
• Je kunt goed samenwerken.
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

10-11-2025 t/m 10-08-2026

Waar je gaat werken