Toezichthouder Wmo en Jeugd Heerenveen • Gemeente Heerenveen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 01-10-2025

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het vormgeven, uitvoeren en implementeren van de wettelijke taak en beleidskader van Toezichthouder Wmo en Jeugd. Deze tijdelijke rol is vanwege een grote opgave en vereist ervaring. Het doel is het creëren van een stevig fundament voor duurzame uitvoering. Dit omvat de volgende kerntaken:

• Opstellen van een plan van aanpak voor het implementatietraject
• Opstellen van een uitvoerend (jaar)plan voor Toezichthouder

Je zal zelfstandig de rol van Toezichthouder Wmo en Jeugd uitvoeren, een implementatieplan opstellen en uitvoeren, draagvlak creëren binnen de organisatie, stakeholders inventariseren en betrekken voor een gedragen visie, de functie van Toezichthouder Wmo en Jeugd vormgeven, een junior Toezichthouder opleiden indien nodig, en de (uitvoerings)processen inrichten om de uitvoering mogelijk te maken.

De tijdelijkheid van deze rol is te wijten aan de implementatie van een nieuwe/gewijzigde taak, wat altijd van tijdelijke aard is. Vanwege de omvang van deze opgave zoeken we een ervaren Toezichthouder voor deze uitdaging.

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe.
• Minimaal 10 jaar ervaring als Toezichthouder Wmo en Jeugd.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het vormgeven en implementeren van Toezicht Wmo en Jeugd bij meerdere gemeenten.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen een gemeente in de rol als pionier/kwartiermaker voor het creëren van draagvlak, sturen op samenwerking en vertalen van ambities naar concrete plannen.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het coachen en opleiden van junior Toezichthouders.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in beleidsadvisering, contractmanagement, inkoop voor doorontwikkeling van Toezicht.
• Beschikt over een goed netwerk binnen de provincie Friesland.
• Competenties te toetsen in interviewfase:
  • Consistent en integer in je handelwijze bij bijvoorbeeld verschillende (tegengestelde) belangen.
  • Je beschikt over een enthousiaste, verbindende communicatiestijl om relevante stakeholders te betrekken voor het creëren van draagvlak en een gedeelde visie.
  • Je beschikt over een betrouwbare en transparante communicatie naar cliënten en zorgaanbieders, waarbij je inlevingsvermogen toont, maar ook kan doorpakken waar nodig.
  • Je beschikt over netwerkvaardigheden als samenwerken en omgevingsbewustzijn.

15-10-2025 t/m 31-12-2026

Waar je gaat werken