Projectleider implementatie roosterapplicatie Den Haag • Ormer ICT Staffing Execution.

Voor het O&P Rijk ben ik op zoek naar een Projectleider Implementatie Roosterapplicaties voor 32-36 uur per week. Interesse? Lees hieronder verder!

Let op; niet geschikt voor zzp, wel bieden wij een verloningsconstructie aan

Startdatum: zsm
Looptijd: 1 jaar
Aantal uur: 32-36 uur per week
Optie tot verlengen: ja, opties van elk maximaal 6 maanden

Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijk medewerkers met een breed palet aan hr-dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid. Home | OP Rijk 

Businessunit IV
De businessunit IV is onderdeel van het digitale i-Hart van de O&P Rijk organisatie. Wij dragen bij aan o.a. de i-Strategie Rijk, Werkagenda digitalisering, open en transparante overheid en zijn de verbinding tussen primair proces en IT. De businessunit informatievoorziening (IV) speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de beschikbaarheid, kwaliteit, integriteit en beveiliging van informatie en gegevens. De businessunit IV ondersteunt de besluitvorming en strategische doelstellingen van O&P Rijk.

Achtergrond & aanleiding 
De HUB is een nieuwe afdeling binnen O&P Rijk. De HUB richt zich op het (door) ontwikkelen van nieuwe dienstverlening met het doel om dit uiteindelijk te borgen in de staande organisatie. 
De HUB:
• Begeleidt het volledige traject: van start tot uitvoering en doorontwikkeling;
• Bouwt op aanwezige expertise binnen O&P Rijk, voorkomt dubbel werk;
• Borgt aspecten als klantinteractie, werkprocessen, interne beheersing, kwaliteit, financiën accountmanagement;
HUB is tevens verantwoordelijk voor het uitvoeren van de dienstverlening.

“Binnen de rijksoverheid werken ongeveer 25.000 collega’s bij meer dan 20 verschillende organisaties in roosterdiensten. Programma DOOR is vanuit P-Direkt, onderdeel van het ministerie BZK, opgezet om een Rijksbrede en afgestemde benadering van het werken met roosterdiensten te ontwikkelen. We noemen dit Rijksroosteren. Hiervoor richten we niet alleen een uitgebreide roosterapplicatie met bijbehorende dienstverlening in, maar begeleiden de roosterende organisaties ook in de aansluiting hierop. De einddatum van het programma komt in zicht. Op dit moment worden de organisaties die niet op de aansluitkalender staan aangesloten via de HUB. Dit vraagt enerzijds implementatiecapaciteit maar tegelijkertijd ook capaciteit om te onderzoeken hoe O&P Rijk, na de afloop van het programma, deze implementaties kan vormgeven. De nadruk ligt hierbij op een uniform en kosten efficiënt proces.
Vanuit de HUB is binnen P-Direkt behoefte ontstaan voor een projectleider.

Opdrachtomschrijving
De organisatorische inbedding van de applicatie is een verantwoordelijkheid van de afnemer zelf.
De projectmanager implementatie faciliteert deze taak en begeleidt de individuele aansluittrajecten. De projectleider implementatie is verantwoordelijk voor uitvoeren van alle werkzaamheden die het programma DOOR uitvoert ter ondersteuning van de organisatorische inbedding.
De projectleider implementatie legt verantwoording af aan het afdelingshoofd HUB
De taken van de projectleider implementatie zijn:
• Succes maken van de implementatie van de rijksbrede roosterapplicatie bij aansluitende roosterende organisaties;
• Onderzoek doen naar hoe implementatietrajecten er in de toekomst uit gaan zien. Dit onderzoek moet leiden tot scenario’s inclusief kostenplaat waar het bestuur uit kan kiezen;
• Begeleiden van roosterende organisaties in de aansluiting op de Rijksbrede roosterdienst van kennismaking & voorbereiding tot en met nazorg;
• Continu contacten onderhouden over de realisatie van de benodigde aanpassingen in de applicatie en de voortgang en de ontwikkelingen daarin.
• Faciliteren en bewaken van de voortgang van de stappen die bij de aansluiting op een roosterdienst worden gezet;
• Faciliteren in het toepassen en tot stand brengen van de aansluittools en -hulpmiddelen per aansluiter;
• Sparringpartner zijn vanuit richting de aansluitende organisaties en vice versa over inrichting van de roosterdienst en de benodigde koppelvlakken voor de aansluitende organisaties;
• Afstemmen van de planning van de aansluitende organisaties op de planning van programma DOOR
• Bewaken Rijksbrede standaard en afspraken.

Eisen
• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met meerdere implementatietrajecten / projecten bij organisaties met een veranderkundig en ICT component
• Kandidaat is Prince2 gecertificeerd

Wensen
• Mate waarin de kandidaat kennis en werkervaring heeft met implementatietrajecten met veranderkundig en ICT componenten, aantoonbaar in vergelijkbare projecten. 
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met verandermanagement. 
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met roosterprocessen.

Ken jij de perfecte kandidaat voor deze rol of heb je interesse in deze opdracht? Stuur dan het actuele cv (max 5 blz.), het tarief en de beschikbaarheidsdatum via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 010-5911021.