Accountant manager audit in Roosendaal Oud Gastel • Moore DRV

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij als accountant manager audit jouw bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de auditpraktijk én jouw teamleden? Krijg jij energie van het contact met ondernemers in de echte economie vanuit jouw adviesrol, als vertrouwenspersoon en als eerste aanspreekpunt? Vind jij daarnaast een goede werk-privébalans belangrijk? Solliciteer dan op de functie van accountant mananger audit in Roosendaal!

Als accountant manager audit bij Moore DRV help je de auditpraktijk groeien. Je denkt mee over de strategie, bent ondernemend en werkt actiegericht. Datzelfde doe je voor je klanten. Dat zijn met name ondernemers in de echte economie uit West-Brabant. Ondernemers met passie voor hun werk, medewerkers en klanten.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan de auditpraktijk.
• Je fungeert als vertrouwenspersoon voor diverse klanten.
• Je bent verantwoordelijk voor audit- en adviesopdrachten.
• Je bewaakt de voortgang en begeleidt collega's.
• Je streeft naar kwaliteit en efficiency op het hoogste niveau.

Ben jij onze nieuwe accountant manager audit? Dan ben je:

• Klaar voor je volgende stap richting (junior) manager en heb je minimaal 6 jaar ervaring in de accountancy branche.
• Vakinhoudelijk sterk en kwaliteitsbewust.
• Een strategisch en analytisch denker.
• Een inspirerende coach voor jouw team.
• Nauwkeurig, kritisch en maatschappelijk betrokken.

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe audit collega kom je te werken in Breda en Roosendaal. Samen met ongeveer 100 andere collega’s uit de accountancy & advies-, fiscale en auditpraktijk. Je werkt vestiging overstijgend samen met collega’s uit Roosendaal en Breda binnen het audit team Brabant dat bestaat uit zo’n 50 medewerkers. Dat betekent een hoop Brabantse gezelligheid en een hele fijne werksfeer! Bij Moore DRV staan alle deuren open en kun je niet alleen bij je collega’s aankloppen met werk gerelateerde vragen, maar ook om bijvoorbeeld het voetbalweekend te bespreken. Zelf draaien wij ook onze hand niet om voor een beetje sport. Zo zijn wij al enkele jaren topsponsor en fervent deelnemer van de Bredase Singelloop én het Beachevent Roosendaal. En zitten we regelmatig met collega’s op de tribune bij NAC Breda.

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: we bieden je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat stimuleren we onder andere door middel van het management development programma. Met behulp van drie verschillende trajecten kun je jezelf steeds verder ontwikkelen als persoonlijk leider. Wij zijn er bij Moore DRV namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen we je dan ook graag bij.