Beleidsadviseur Warmte en energie (Overheid) Wijhe • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 10 november 2025

Einddatum: 10 augustus 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Sluitingsdatum: 6 oktober 2025

Beleidsadviseur Warmte en energie (interim)

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling rondom de warmtetransitie binnen onze gemeente. Je werkt aan het Warmteprogramma op basis van een reeds opgesteld plan van aanpak. Dit houdt onder andere in dat je de uitgangspunten en strategieën van de eerdere Warmteverkenning herijkt, rekening houdend met nieuwe ontwikkelingen en technieken. Je adviseert het college van B&W over eventuele aanvullende sturing en begeleidt een adviesbureau bij het uitvoeren van een mer-beoordeling.

Daarnaast maak je afspraken met collega’s over de verwerking van het programma in het DSO en over participatie. Aan het einde van je opdracht ligt er een ontwerpvisie die ter inzage kan worden gelegd.

Je vertaalt landelijke en regionale beleidskaders naar lokaal toepasbare plannen en levert een belangrijke bijdrage aan het meerjarige beleidsplan duurzaamheid.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen over warmte en energie en informeert en adviseert collega’s en het bestuur hierover. Je werkt nauw samen met collega’s van het cluster Klimaat en Energie, waarbij je onderling afstemt en als klankbord fungeert.

Eisen:

• BYOD, bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met duurzaamheid bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar

Wensen:

• Beschikbaar per 10 november voor 28 uur per week
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van warmtetransitie bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met warmtetransitie bij een gemeente

Competenties:

• Je bent in het bezit van een politiek-bestuurlijke antenne en bent communicatief sterk
• Je werkt doel- en resultaatgericht
• Je kunt goed samenwerken