Senior Beleidsadviseur Jeugd Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat beleid ontwikkelen, coördineren en evalueren op het gebied van jeugdhulp, advies geven aan bestuur en management, en samenwerken met stakeholders om jeugdhulp te verbeteren en aan te passen aan maatschappelijke ontwikkelingen.

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
Als Senior Beleidsadviseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en evalueren van beleid op het terrein van jeugdhulp. Je werkt aan strategische vraagstukken binnen het beleidsterrein Jeugd en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale behoeften naar concreet en uitvoerbaar beleid.

Taken en verantwoordelijkheden
– Je houdt je bezig met het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van jeugdhulp.
– Je adviseert bestuur, directie en management over jeugdhulp, inclusief de financiële en juridische consequenties.
– Je stuurt en coördineert de samenhang tussen lokaal beleid en regionale samenwerkingsverbanden.
– Je initieert en leidt aanpakken die gericht zijn op de verbetering van jeugdhulp.
– Je analyseert cijfers, trends en onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar beleidsaanpassingen.
– Je bewaakt budgetten, zet subsidies in en adviseert over een doelmatige besteding van middelen.
– Je signaleert maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar vernieuwende beleidsvoorstellen.
– Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering.

Competenties
– Analytisch vermogen;
– Bestuurlijke sensitiviteit;
– Strategisch inzicht;
– Samenwerken en netwerken;
– Resultaatgericht.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.