Teammanager Regiebureau Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als teammanager Regiebureau het team begeleiden in vergunningverleningsprocessen, werkprocessen optimaliseren, en samenwerking bevorderen, terwijl je zorgt voor de professionele ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers binnen de organisatie.

Wij zoeken een mensgerichte manager! Het Regiebureau richt zich op de interne ondersteuning van met name onze processen rond de vergunningverlening. Als (tijdelijke) teammanager Regiebureau besteed jij veel aandacht aan deze ontwikkeling, de verdere professionalisering van het team en de plek binnen onze organisatie. Jij begeleidt het team bij de dagelijkse werkzaamheden. Dat gaat om onder meer het bewaken van doorlooptijden en termijnen, het uitvoeren van administratieve taken, het signaleren en waar nodig opschalen van knelpunten, het opstellen van overzichten en het openbaar maken/publiceren van stukken. Ook post- en archieftaken en procesbeheer zijn in dit team belegd. Daarbij bereid je het team voor op wettelijke, technische en maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op hun werk (zoals de Omgevingswet, AI, meta-dateren, Digitale toegankelijkheid) en initieer je het optimaliseren van werkprocessen en verdere robotisering. Je coacht het team op het uitvoeren van hun werk conform onze kernwaarden: gezamenlijk, open, onafhankelijk en deskundig. Je bevordert proactieve samenwerking met en kennisuitwisseling tussen jouw team en de rest van de organisatie: niet alleen vergunningverlening/regulering, maar ook de directie, toezichthouders, adviseurs en andere collega’s. Alle teams dragen immers bij aan hetzelfde doel: zorgen voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.

Wat breng jij mee? Als teammanager Regiebureau weet je wat er inhoudelijk op de verschillende fronten speelt en kijk je over de werkvelden heen. Je bent ook goed op de hoogte van politieke en maatschappelijke vraagstukken en kunt verschillende belangen op strategische wijze met elkaar verbinden. Je weet een goede balans te vinden tussen coachen, leiden en managen. Je weet uiteraard wat je team nodig heeft, individueel en als geheel, en je ondersteunt de medewerkers optimaal in hun werk en persoonlijke groei. Jouw deur staat altijd open. Je hebt een visie op de inhoud van de werkzaamheden van het Regiebureau, stuurt op de kansen die je ziet en zorgt voor onderlinge samenhang. Daarnaast ben je goed in het stellen van prioriteiten en behouden van overzicht. Daarmee ondersteun je het team HR in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken en het bewaken van de rode draad. Je inspireert, je stimuleert dat mensen elkaar opzoeken en net als jij het grotere geheel gaan zien. Daarbij ligt de focus op de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het resultaat en de kwaliteit hiervan.

Verder vragen wij:
– HBO of WO werk- en denkniveau
– Managementvaardigheden, sterk in beheer, plannen en organiseren
– Goed kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
– Affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) op het gebied van milieu, bodem en bouw
– Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn

Goed om te weten:
Enkel detachering
Eigen laptop en telefoon

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.