Senior jurist/privacy Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als senior jurist/privacy adviseren over privacywetgeving binnen de politie, GEB’s (DPIA’s) uitvoeren, risico’s signaleren en je kennis delen met collega’s om de deskundigheid binnen het team te bevorderen.

Opdracht omschrijving
Weet jij alles van privacywetgeving en vind je het leuk om deze kennis toe te passen op het politiewerk? Team Rendement Operationele Informatie (TROI) zoekt een Senior jurist /privacy voor het schrijven van de GEB’s (DPIA’s). Als senior jurist/privacy adviseer je TROI teams op het privacygebied bij de (door)ontwikkeling van applicaties binnen de politie op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens (Wpg). Voor deze applicaties moet in het kader van de privacywetgeving een GEB (DPIA) worden uitgevoerd. De senior jurist monitort dit proces, geeft juridisch advies over de privacyaspecten en voert gezamenlijk met de verantwoordelijke Product Owners een GEB uit. De senior jurist doorziet het speelveld om een goed evenwicht te creëren tussen enerzijds de noodzaak tot het uitvoeren van een GEB en de implementatie van mitigerende maatregelen en anderzijds de flexibiliteit die noodzakelijk is binnen een Agile ontwikkelproces. Naast het uitvoeren van GEB’s (DPIA’s) verwachten wij ook dat de senior jurist vanuit zijn of haar deskundigheid projecten en programma’s adviseert op het gebied van privacywetgeving en relevante kennis deelt met collega’s en binnen de TROI teams.

Doelstelling
Als senior jurist ben je verantwoordelijk voor het pro-actief toetsen, signaleren van risico’s en knelpunten op het gebied van de verwerking van politiegegevens en het aandragen van oplossingen hiervoor. Daarnaast ben je in staat om meerdere GEB’s (DPIA’s) op te stellen. Naast dat je een ruime ervaring hebt op het gebied van de AVG verwachten we dat je de Wpg snel eigen kunt maken. Ben je een jurist met een technische achtergrond, dan is dat een pre.

Beoogd resultaat:
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de verwerking van politiegegevens en persoonsgegevens en je maakt een verslag op van je bevindingen. Tenslotte bevorder je door jouw expertise functie de deskundigheid en vakvolwassenheid van onze juridische collega’s door je specialisatie, kennis en vaardigheden aan hen over te dragen als mentor. Het beoogd resultaat zal tijdens een verificatiegesprek verder worden toegelicht.

Verantwoordelijkheden
Als senior jurist /privacy ben je verantwoordelijk voor het:
– Zelfstandig beoordelen en uitvoeren van GEB’s (DPIA’s)
– Zelfstandig geven van privacy advies in projecten en programma’s
– Begeleiden van juridische collega’s (vraagbaak en mentorschap)

Contacten
(Teamleads van) TROI teams
juridische stakeholders en partners binnen de politieorganisatie
kwartiermaker TROI
TROI Basecamp

Opleiding
Eisen:
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau.
De kandidaat is CIPP/E gecertificeerd.

Professionele kennis en werkervaring
Eis:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met privacywetgeving.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het schrijven van tenminste 50 DPIA’s (GEB’s)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met overheidsinstellingen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met innovatieve technieken en analyses.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Wet politie gegevens (Wpg) of Wet justitiële of strafvorderlijke gegevens (Wjsg).

Competenties
– Organisatievermogen – Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaatsvinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
– Beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid – Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal zowel mondeling als schriftelijk duidelijk.
– Organisatiesensitiviteit – Speelt in op interne politieke en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
– Maatschappelijke orientatie – Is alert op- en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de organisatie.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.