Beleidsmedewerker Inwonerszaken Groningen • OverheidZZP

In het kort: Je gaat complexe vraagstukken binnen inwonerszaken aanpakken, beleid vormgeven, processen verbeteren en kwaliteit borgen, terwijl je verordeningen opstelt en verkiezingen voorbereidt. Je werkt zelfstandig en helpt collega’s bij uitdagende onderwerpen.

Krijg jij energie van complexe vraagstukken binnen het brede domein van inwonerszaken en werk je graag op het snijvlak van beleid en uitvoering? In deze functie speel je een sleutelrol in het vormgeven en toetsen van beleid, het verbeteren van processen en het borgen van kwaliteit. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van verordeningen, het voorbereiden van verkiezingen en het actualiseren van procedures op basis van jaarlijkse evaluaties. Dit vraagt niet alleen om scherpte en analytisch vermogen, maar ook om overtuigingskracht en kennis van zaken.

We zoeken een ervaren professional met een stevige inhoudelijke basis, kennis van onderwerpen als de BRP, ENSIA, verkiezingen en internationaal privaatrecht. Je bent zorgvuldig, werkt zelfstandig en weet collega’s verder te helpen bij complexe vraagstukken. In deze rol is het van belang dat je plezier haalt uit inhoudelijke diepgang én weet wat er nodig is om de dienstverlening aan inwoners te versterken. Je combineert beleidsmatig inzicht met een praktische houding en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.

Kandidaatomschrijving
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting. In je werk laat je zien dat je beschikt over stevige inhoudelijke kennis en ervaring binnen het vakgebied. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen snel, kunt complexe materie helder vertalen naar de praktijk en communiceert overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, weet prioriteiten te stellen en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk op je afkomt.

We zoeken iemand die het vak kent en gewend is om zelfstandig dossiers op te pakken. Je toont eigenaarschap, denkt in mogelijkheden en weet collega’s en betrokkenen mee te nemen in veranderingen. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en hebt een sterke drive om processen en dienstverlening verder te brengen. Nieuwsgierigheid en verbeterkracht zitten in je manier van werken, maar altijd met oog voor wat er al staat.

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op woensdag 8 oktober.

Toelichting op rooster
32 tot 36 uur. Zoveel mogelijk op kantoor aanwezig zijn.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.