Senior Omgevingsmanager Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als senior omgevingsmanager duurzame relaties opbouwen met eigenaren en stakeholders, communiceren over het herstel van werfkelders en samenwerken binnen een team om complexe projecten in de binnenstad te coördineren.

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht.

Het wervengebied kent een grote complexiteit en samenhang tussen eigenaren, beheerders, gebruikers, onderlinge afspraken, prioriteiten en verwachtingen. Als senior omgevingsmanager van het team Kelderherstel is je belangrijkste doel het opbouwen van een duurzame relatie met de eigenaren, beheerders en gebruikers. Omdat we werken aan eeuwenoude constructies zijn de werkzaamheden niet altijd even voorspelbaar. Dit vraagt om flexibiliteit in handelen van iedereen in het team.

Het team kelderherstel is een in 2025 opgericht team dat het herstel van de werfkelders vorm geeft volgens de in mei ‘25 vastgestelde (nieuwe) ‘Beleidsregel herstel kelders wervengebied gemeente Utrecht’. Hierbij is de gemeente namens de kelder eigenaars de opdrachtgever voor de aannemer. Verwachting is dat de eerste kelders volgens deze werkwijze na de zomer van ’26 hersteld zullen gaan worden. Binnen dit team zijn op dit moment 2 à 3 omgevingsmanagers werkzaam.

Opdrachtomschrijving
Jij bent als senior omgevingsmanager onderdeel van het IPM (Integraal projectmanagement) Team en het omgevingsmanagement team en verantwoordelijk voor de contacten met omgeving en stakeholders (intern en extern) van het project. Onder jouw verantwoordelijkheid worden relaties met de omgeving en stakeholders opgebouwd en onderhouden. Het mag duidelijk zijn dat je daarbij nauw moet samenwerken met technisch management en contractmanagement. Omdat we werken aan eeuwenoude constructies zijn de werkzaamheden niet altijd even voorspelbaar. Dit vraagt om flexibiliteit in handelen van iedereen in het team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– Eindverantwoordelijk voor het communicatieproces en producten welke de communicatieadviseur oplevert.
– Zorgdragen voor de vergunningenscan
– Contacten onderhouden met professionele partijen (NUTS, etc.), ondernemer & bewoners en keldereigenaren.
– Het belang van de gemeente (op alle lagen, incl. bestuur) naar buiten brengen en het belang van de omgeving naar binnen brengen.
– Het belang van de omgeving in kaart brengen, context omgeving begrijpen.
– Het organiseren van participatie overleggen met eigenaren, bewoners en ondernemers.
– Het opbouwen en onderhouden van een duurzame relatie met keldereigenaren, beheerders en gebruiker.
– Het informeren van keldereigenaren over diverse maatregelen, zoals beschikbare subsidies, afhandelen van meldingen, participatietrajecten en communicatie.
– Aansturen van de communicatieadviseur.
– Vastleggen van contactgegevens, telefoonnotities, afspraken en acties in Dialog.
– Intern najagen van opvolgen van afspraken binnen en buiten het programma.

Jij hebt/bent
Je bent een echte verbinder met sterk communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om duurzame relaties op te bouwen. Je bent proactief en je hebt kwaliteit hoog in het vaandel. Je hebt een flexibele werkhouding en wil samen met je team net dat stapje harder lopen om dingen voor elkaar te krijgen.

Ook beschik jij over:
– HBO werk- en denkniveau
– Minimaal vier jaar werkervaring als Omgevingsmanager in een complexe binnenstedelijke omgeving, waarbij je te maken hebt gehad met een grote diversiteit aan stakeholders
– Je hebt ervaring in het werken in een IPM-team
– Communicatieve vaardigheden, zowel je mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn goed
– Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding
– Je spreekt de taal van technische rollen, beheerders, project- en programmamanager
– Affiniteit met erfgoed
– Je streeft kwaliteit na, je zoekt randvoorwaarden op door kritische vragen
– Je ziet het grotere geheel, waar staan we en waar gaan we heen
– Je bent een teamspeler die in staat is te verbinden en ruimte te geven voor de inbreng van anderen
– Ervaring met Dialog is een pré

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 13 oktober. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vindt fysiek plaats op het kantoor.

In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet toegestaan.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.