+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Unit Manager Amsterdam Comfort Partners

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 6.628 p/m (bruto)
  • Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak, Fiets v/d zaak
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als Unit Manager bij Comfort Partners, een toonaangevend installatiebedrijf, leid je projecten gericht op renovatie en verduurzaming. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en operatie, met een focus op teamontwikkeling, klanttevredenheid en innovatie. Geniet van een competitief salaris, een elektrische auto van de zaak, en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruim aantal vrije dagen, collectieve zorgverzekeringen, en een fietsplan. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Comfort Partners
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

= 1024" >

De functie

Ben jij een resultaatgerichte leider die techniek, mensen en processen weet te verbinden? Krijg jij energie van het bouwen aan een team, het verbeteren van processen en het realiseren van groei? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou. 
Als Unit Manager ben je verantwoordelijk voor een projectportfolio met een omzet tot circa € 5 miljoen. Je vertaalt de strategie naar een jaarplan met KPI’s, zorgt voor een duidelijke structuur in sturing en rapportage en bewaakt voorspelbaarheid in doorlooptijd, kwaliteit, marge en cashflow. Je leidt projecten met een omvang van €250.000 tot € 2 miljoen, veelal gericht op renovatie- en verduurzaming in bewoonde staat voor woningcorporaties en grote vastgoedportefeuilles. 
Je bent een verbindende leider die strategisch inzicht koppelt aan operationele daadkracht. Als gezicht van de unit geef je richting aan je team en zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je motiveert medewerkers, bedient klanten en realiseert samen resultaten op het gebied van klanttevredenheid, kwaliteit, rendement en innovatie. Daarbij houd je altijd oog voor innovatie en verbeterkansen. 

Wat ga je allemaal doen: 

  • Opstellen en realiseren van jaarplannen, KPI’s en budgetten; 
  • Parallel aansturen van meerdere projecten en borgen dat deze binnen de strakke oplevervensters worden gerealiseerd; 
  • Bouwen aan schaalbare processen en tools (zoals RACI, standaarddocumenten en dashboards) en professionaliseren van projectmanagement, forecasting en P&L-sturing. 
  • Leidinggeven aan een team van circa 10 tot 25 projectleiders, werkvoorbereiders, monteurs en onderaannemers: met een coachende stijl sturen op resultaat, teamontwikkeling en eigenaarschap; 
  • Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar kansen voor de unit; 
  • Contact onderhouden met klanten en stakeholders; 
  • Direct rapporteren aan de Business Unit Manager over de voortgang van jouw unit. 
= 1024" >

Werkomgeving

Bij Comfort Partners realiseren we dagelijks met 200 medewerkers een comfortabel, duurzaam, gezond en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Wij installeren, renoveren en onderhouden cv-ketels, warmtepompen, andere verwarmingsinstallaties en ventilatieoplossingen en voeren elektra- en loodgieterswerkzaamheden uit. 
Wij zijn een volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf dat de flexibiliteit van een middelgrote installateur combineert met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners speelt snel, slagvaardig en flexibel in op de wensen van onze opdrachtgevers. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

= 1024" >

Ervaring
  • Je beschikt over een HBO+/WO diploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of techniek. 
  • Je hebt aantoonbare werkervaring (5-10 jaar) met het succesvol opzetten, aansturen en afronden van projecten, bij voorkeur binnen een technische omgeving. 
  • Je bent een coachende leider die eigenaarschap stimuleert en teams laat groeien. 
  • Je hebt een sterk commercieel inzicht en weet kansen in de markt om te zetten naar concrete resultaten. 
  • Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid is een pré, maar je hebt in ieder geval ervaring met budgetbeheer en kostenoptimalisatie en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. 
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met klanten, collega’s en stakeholders. 
  • Je straalt optimisme en trots uit en weet anderen hierin mee te nemen.
= 1024" >

Wat wij bieden

Waarom dit jouw droombaan is? Omdat jij niet op zoek bent naar zomaar een baan, maar naar een functie waarin je: 

  • Een sleutelrol hebt binnen een organisatie die bouwt aan duurzame, innovatieve oplossingen 
  • Veel ruimte krijgt voor eigen initiatief, visie en persoonlijke ontwikkeling 
  • Zichtbaar impact maakt op comfort en gezondheid in woningen 
  • Samenwerkt met een enthousiast en vakbekwaam team 

Wat je van ons mag verwachten 

  • Maximaal te behalen salaris voor deze functie is € 6.628,- bruto per maand 
  • 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) op fulltime basis 
  • Elektrische auto van de zaak, laptop en telefoon 
  • Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekeringen, een fietsplan, bedrijfsfitness (vergoeding sportschool) en pensioenregeling PMT 
  • Een hecht team waarin successen samen gevierd worden 
  • Gezamenlijke uitjes, jaarlijkse zomerfeest en nieuwjaarsborrel 
  • Een modern en duurzaam kantoor in Amsterdam 
  • Een dynamische werkomgeving waarin medewerkers, innovatie en duurzaamheid centraal staan. 

Als je bij Comfort Partners komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in