+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Apeldoorn.
Laad meer vacatures

Senior Datasteward -in pilot met datacare-organisatie Apeldoorn PlusIT

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Apeldoorn
De politie zoekt een ervaren senior datasteward om tijdens een belangrijke pilot binnen het landelijke programma Datagedreven Samenwerken de datacare-organisatie vorm te geven. In deze rol begeleidt en coacht de senior datasteward collega's, werkt aan datacare-use cases en draagt bij aan het verbeteren van de rechtsstatelijkheid en kwaliteit van data. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke veiligheid en innovatie in een omgeving. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.
 

Over het bedrijf

PlusIT
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Plaats: Den Haag / Apeldoorn
Uren per week: 36
Startdatum: 01-12-2025
Einddatum: 30-11-2026
Optie op verlenging: Ja, 1 x 12 maanden

Opdrachtomschrijving:

De politie is op zoek naar een door de wol geverfde datasteward, die zijn collega-datastewards de weg wijst bij het in werking brengen van een datacare-organisatie.


Context van de opdracht

De politie krijgt door de digitalisering van de samenleving steeds meer interne en externe data beschikbaar voor het politiewerk. Deze data wordt ingezet voor het vergroten van de veiligheid in Nederland. Inzet van die data heeft echter als keerzijde dat daarmee inbreuk wordt gemaakt op de rechten van burgers.  Het is van groot maatschappelijk belang dat dit met elkaar in balans is. Het landelijke programma Datagedreven Samenwerken (DGSW) heeft daarom de opdracht de balans d.m.v. een datacare-organisatie binnen de politie in te bedden. Deze datacare-organisatie biedt een structurele, onafhankelijke en deskundige borging voor de omgang met data. De missie van die datacare-organisatie is dan ook: ‘Zorgen en waarborgen dat ze rechtsstatelijk omgaan met hun data’.

De politie heeft een ontwerp gemaakt voor de inrichting van deze datacare-organisatie. Dit ontwerp gaan ze gedurende 2025/2026 beproeven middels een pilot met de ‘datacare-organisatie in oprichting’ (i.o.). Tijdens de pilot voeren ze het datacare-werk in een afgebakende setting uit en geven ze de datacare-organisatie verder vorm.

De pilot start met een centrale, landelijke deel van de datacare-organisatie en datacare-units i.o. bij 2 regionale eenheden (Den Haag en Oost-Nederland). Aan de hand van use cases maken ze hun processen en werkinstructies voor datacare, de taken/verantwoordelijkheden van de verschillende functies (zoals datastewards), de samenwerking binnen de datacare-organisatie en de benodigde hulpmiddelen concreet.

Nadat ze dit hebben vastgesteld, starten ze naar verwachting in de loop van 2026 met de opschaling naar een landelijke datacare-organisatie.


Werkomgeving

De senior datasteward komt tijdens de pilot te werken in één van de twee regionale datacare-units i.o..

Voor de pilot richten ze datacare-units in bij de eenheden Oost-Nederland en Den Haag. Die datacare-units i.o. helpen politiecollega’s in de operatie om goed, zorgvuldig en rechtsstatelijk om te gaan met data, starten initiatieven om datakwaliteit te verbeteren en dragen met overtuiging het belang van goede data uit. Tijdens de pilot doen ze hands-on ervaring op met het werkveld van de datacare-unit en gebruiken ze die ervaring om werkprocessen, werkinstructies, rolbeschrijvingen, opleidingen e.d. voor de datacare-unit te ontwikkelen.

Elke datacare-unit i.o. bestaat uit een coördinator en 4 datastewards, waarvan één ervaren, senior datasteward die tijdelijk wordt ingehuurd.


Werkzaamheden

De senior datasteward heeft de opdracht om (in afstemming met de coördinator van de datacare-unit  i.o.):

  • collega’s in de datacare-unit te begeleiden en coachen in hun werk als datasteward;
  • datacare-use cases op een aantal gedefinieerde datadomeinen uit te werken en meehelpen op te lossen;
  • advies uit te brengen over kansen om de rechtsstatelijkheid en  kwaliteit van de data te verbeteren;
  • samen met de andere datacare-unit en het centrale deel van de datacare-organisatie, een op de situatie van de politie toegesneden baseline*) op te leveren voor de implementatie van datacare-units in de andere eenheden;
    *) de baseline omvat o.a. werkprocessen, werkinstructies, rolbeschrijvingen en opleiding voor collega-datastewards;
  • werkprocessen, werkinstructies, rollen en opleidingen conform de baseline in de datacare-unit te implementeren.

Doelstelling

Met deze opdracht draag je eraan bij dat de Politie datacare goed organiseert en de rechtsstatelijkheid en kwaliteit van data wordt geborgd.

Competenties:

  • Goede adviesvaardigheden
  • Goede coachingsvaardigheden
  • Initiatiefrijk
  • Goede netwerkvaardigheden
  • Organisatie sensitief
  • Veel overtuigingskracht
  • Groot analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Samenwerkingsgericht
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkings- en presentatievaardigheid
  • In staat om door te pakken
  • Creatief

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

  • Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
  • Minimaal een erkend, volwaardig, volledig, afgeronde diploma op Hbo niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare hands-on werkervaring als datasteward
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van dataverbeteringstrajecten en/of datakwaliteitsonderzoek
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ontwerp en inrichting van datamanagementprocessen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassing van DAMA-DMBOK
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van privacy-regelgeving (AVG, WJSG of WPG of aantoonbaar vergelijkbaar wettelijk kader)

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van privacy-regelgeving uit de WPG
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een organisatie met meer dan 5.000 medewerkers
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een overheidsorganisatie met het stakeholdermanagement van stakeholders in leidinggevende functies
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld bij de KMar, OM, veiligheidsregio of veiligheidsdomein bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij de nationale politie
  • In het bezit van een Certified Data Management Professional (CDMP)-certificering
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in