Senior Omgevingsmanager Utrecht • Masters in Public

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van
kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw
verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het
dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van
schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter
invullen van onze buren en zorgplicht.
Het wervengebied kent een grote complexiteit en samenhang tussen eigenaren, beheerders,
gebruikers, onderlinge afspraken, prioriteiten en verwachtingen. Als senior omgevingsmanager van
het team Kelderherstel is je belangrijkste doel het opbouwen van een duurzame relatie met de
eigenaren, beheerders en gebruikers. Omdat we werken aan eeuwenoude constructies zijn de
werkzaamheden niet altijd even voorspelbaar. Dit vraagt om flexibiliteit in handelen van iedereen in
het team.
Het team kelderherstel is een in 2025 opgericht team dat het herstel van de werfkelders vorm geeft
volgens de in mei ‘25 vastgestelde (nieuwe) ‘Beleidsregel herstel kelders wervengebied gemeente
Utrecht’. Hierbij is de gemeente namens de kelder eigenaars de opdrachtgever voor de aannemer.
Verwachting is dat de eerste kelders volgens deze werkwijze na de zomer van ’26 hersteld zullen
gaan worden. Binnen dit team zijn op dit moment 2 à 3 omgevingsmanagers werkzaam.
Opdrachtomschrijving
Jij bent als senior omgevingsmanager onderdeel van het IPM (Integraal projectmanagement) Team en
het omgevingsmanagement team en verantwoordelijk voor de contacten met omgeving en
stakeholders (intern en extern) van het project. Onder jouw verantwoordelijkheid worden relaties met
de omgeving en stakeholders opgebouwd en onderhouden. Het mag duidelijk zijn dat je daarbij nauw
moet samenwerken met technisch management en contractmanagement. Omdat we werken aan
eeuwenoude constructies zijn de werkzaamheden niet altijd even voorspelbaar. Dit vraagt om
flexibiliteit in handelen van iedereen in het team.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Eindverantwoordelijk voor het communicatieproces en producten welke de
communicatieadviseur oplevert.
• Zorgdragen voor de vergunningenscan
• Contacten onderhouden met professionele partijen (NUTS, etc.), ondernemer & bewoners en
keldereigenaren.
• Het belang van de gemeente (op alle lagen, incl. bestuur) naar buiten brengen en het belang
van de omgeving naar binnen brengen.
• Het belang van de omgeving in kaart brengen, context omgeving begrijpen.
• Het organiseren van participatie overleggen met eigenaren, bewoners en ondernemers.
• Het opbouwen en onderhouden van een duurzame relatie met keldereigenaren, beheerders
en gebruiker.
• Het informeren van keldereigenaren over diverse maatregelen, zoals beschikbare subsidies,
Afhandelen van meldingen, participatietrajecten en communicatie;
• Aansturen van de communicatieadviseur.
• Vastleggen van contactgegevens, telefoonnotities, afspraken en acties in Dialog;
• Intern najagen van opvolgen van afspraken binnen en buiten het programma;
Jij hebt/bent
Je bent een echte verbinder met sterk communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om duurzame
relaties op te bouwen. Je bent proactief en je hebt kwaliteit hoog in het vaandel. Je hebt een flexibele
werkhouding en wil samen met je team net dat stapje harder lopen om dingen voor elkaar te krijgen.
Ook beschik jij over:
– HBO werk- en denkniveau;
– Minimaal vier jaar werkervaring als Omgevingsmanager in een complexe Binnenstedelijke
omgeving, waarbij je te maken hebt gehad met een grote diversiteit aan stakeholders;
– Je hebt ervaring in het werken in een IPM -team
– Communicatieve vaardigheden, zowel je mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
zijn goed;
– Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding;
– Je spreekt de taal van technische rollen, beheerders, project- en programmamanager;
– Affiniteit met erfgoed;
– Je streeft kwaliteit na, je zoekt randvoorwaarden op door kritische vragen;
– Je ziet het grotere geheel, waar staan we en waar gaan we heen;
– Je bent een teamspeler die in staat is te verbinden en ruimte te geven voor de inbreng van
anderen;
– Ervaring met Dialog is een pré.