Als HR Medewerker bij deze organisatie speel je een cruciale rol in de ondersteuning van diverse HR-processen, met een focus op soepele in-, door- en uitstroom. Je beheert HR-documenten, plaatst vacatures, coördineert sollicitaties, en onderhoudt externe relaties. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van HR-processen. Een unieke kans om je te ontwikkelen in een professionele omgeving en bij te dragen aan een efficiënt HR-beleid. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.

Over het bedrijf

Dijk Personeel

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Als HR Medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en ondersteun je bij uiteenlopende HR-processen. Jij zorgt ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom soepel verloopt. Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:

Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten.
Het plaatsen en beheren van vacatures op eigen website en externe vacaturesites.
Het opvolgen van sollicitaties door middel van correspondentie en planning.
Het deelnemen aan en/of organiseren van externe wervingsaangelegenheden.
Het beheren en bijwerken van HR-gegevens in het personeelssysteem.
Het fungeren als aanspreekpunt van externe relaties, zoals uitzendbureaus en scholen.
Het verwerken van ziek- en herstelmeldingen bij de Arbodienst en het opvolgen van Wet Verbetering Poortwachter.
Het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Het ondersteunen bij salarisadministratie en HR-rapportages.
Het actief meedenken over verbetering en optimalisatie van HR-processen.

Gevraagd

Je bent communicatief sterk en weet je stijl aan te passen aan de verschillende doelgroepen.
Je bent digitaal vaardig, schakelt makkelijk tussen verschillende systemen en maakt je deze snel eigen.
Je bent proactief, hebt een positieve instelling en denkt graag in oplossingen.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.

Aanbod

Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een betrokken en gezellig team.
Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen.
Een goed salaris afgestemd op kennis, ervaring en competenties.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Metaal & Techniek waaronder een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je gebruik maken van aantrekkelijke bedrijfseigen regelingen.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Kesteren Fulltime Kesteren Loondienst (vast) Kesteren Kesteren Provincie Gelderland HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Kesteren

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)