Eerste Monteur Staphorst • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Staphorst.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op onderhoud, service en reparatie van mobiele en stationaire machines. De organisatie voert werkzaamheden uit aan mechanische, hydraulische en elektronische systemen en levert zowel werkplaatswerk als service op locatie. De functie vereist technisch inzicht en afwisseling tussen diagnosewerk, reparaties en het testen van installaties. In Staphorst vraagt de functie om zelfstandigheid en samenwerking bij complexere projecten. De werkzaamheden vragen kennis van mechaniek, hydrauliek en elektronica, en het kunnen lezen van Engelse technische documentatie is belangrijk voor het uitvoeren van service en het instellen van uitleesapparatuur. Er is ruimte voor ontwikkeling binnen technische en commerciële disciplines, met mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en doorgroei naar specialistische rollen. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand en secundaire voorwaarden conform de geldende cao in de sector. Werken in Staphorst betekent regelmatig contact met klanten en afwisselend werk in de werkplaats en op locatie.

Wil jij in regio Staphorst tot €4200 verdienen als Eerste Monteur? Solliciteer dan direct!

• Als Eerste Monteur diagnoseer je storingen en voer je reparaties en (her)installaties uit volgens technische specificaties.
• Je voert servicebezoeken op locatie uit en stemt werkzaamheden af met klanten en collega’s.
• Je assembleert, test en bedient onderdelen en systemen en documenteert de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je ondersteunt en coacht minder ervaren monteurs en draagt bij aan een veilige en gestructureerde werkvoorbereiding.
• Je werkt volgens veiligheidsvoorschriften en draagt bij aan procesverbetering door terugkerende storingen te signaleren en oplossingen aan te dragen.

• MBO-4 diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, of aantoonbare ervaring op dat niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de techniek met mechaniek en hydrauliek.
• Aantoonbare kennis van elektronica en ervaring met foutdiagnose en meetinstrumenten.
• Goede leesvaardigheid Engels voor het werken met technische documentatie en uitleesapparatuur.
• Communicatief vaardig en servicegericht in contact met klanten en collega’s.
• Kennis van CAN-systemen (CAN High en CAN Low) is een pré; bereidheid om op locatie te werken en verantwoordelijkheid te dragen binnen het serviceteam.

• Salaris: €3.200 - €4.200 bruto per maand.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• Groei: ruimte voor ontwikkeling en opleidingen met doorgroeimogelijkheden naar specialistische of commerciële rollen.
• Reiskostenvergoeding volgens richtlijnen.
• Pensioenregeling conform cao klein-metaal.