Webredacteur Houten • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Webredacteur gezocht.

Voor de gemeente Houten zoeken we een Webredacteur.

Startdatum: 16-10-2025

Einddatum: 30-04-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 24-28

Organisatie

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia uitgegroeid tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega's, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

De Gemeente Houten zoekt een ervaren en proactieve webredacteur voor 24-28 uur per week. Je schrijft, redigeert en optimaliseert informatie op de website van de gemeente. Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen om de online dienstverlening begrijpelijk en (digitaal) toegankelijk te maken voor alle inwoners en bezoekers. Bij voorkeur heb je eerder gewerkt met het contentmanagementsysteem Typo3. Je hebt ervaring met digitaal toegankelijk maken van content en kennis van de WCAG-richtlijnen.

Je profiel:

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste medewerker met een HBO werk- en denkniveau. Een paar jaar gemeentelijke ervaring, met name op het vakgebied is een pré. Een opleiding op het gebied van communicatie (bijvoorbeeld contentspecialist of online media is een vereiste.

Als webredacteur heb je een goed gevoel voor ontwikkelingen in je werk en de omgeving. Je bent proactief, initiatiefrijk en kunt je gemakkelijk verplaatsen in de klant. Je bent flexibel en innovatief en een kei in samenwerken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie (bijvoorbeeld contentspecialist of online media);

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contentspecialist/webredacteur binnen een gemeente;

Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van webredactie, wens;

Je hebt aantoonbare ervaring met digitale toegankelijkheid, wens;

Je hebt aantoonbare werkervaring met schrijven op B1 niveau, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv, wens;

Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met CMS Typo3, wens;

Je bent uiterlijk beschikbaar per 16 oktober 2025;

Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

Voor de gemeente Houten zoeken we een Webredacteur.

Startdatum: 16-10-2025

Einddatum: 30-04-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 24-28

Organisatie

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia uitgegroeid tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega's, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.