Wijkverpleegkundige – Wijkteam Bussum – 24-32 uur Naarden • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als wijkverpleegkundige in Bussum heb jij de regie. Je coördineert de zorg, werkt nauw samen met collega’s én staat dichtbij cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wat ga je doen
Als wijkverpleegkundige ben je de spil in de zorgverlening in de wijk. Je voert intakegesprekken, stelt zorgplannen op en coördineert de zorg en ondersteuning rondom cliënten. Je verleent zelf zorg waar nodig, houdt overzicht en bewaakt de kwaliteit. Ook coach en begeleid je collega’s, en werk je samen met mantelzorgers en andere zorgverleners in de wijk. Zo zorg jij ervoor dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.

Je werkt 24–32 uur per week en hebt veel zelfstandigheid in je werk.

Welkom bij Amaris

Amaris is een zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde. Met circa 1.800 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor de best mogelijke ouderenzorg – in de wijk en op onze 14 zorglocaties. Wij werken vanuit ons motto: ‘Zorg met aandacht, thuis bij u en thuis bij ons’.

In Wijkteam Bussum werk je in een hecht, zelforganiserend team midden in de gemeenschap. Jullie zijn betrokken bij elkaar en bij de cliënten. Samen zorgen jullie voor persoonlijke, deskundige zorg in de wijk.

Wat breng je mee

• Een diploma Verpleegkunde (mbo niveau 4 of hbo) en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring en affiniteit met wijkverpleging.
• Je bent zelfstandig, besluitvaardig en communicatief sterk.
• Je kunt goed schakelen tussen zorgverlening, coördinatie en samenwerking.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!