Leerplichtambtenaar 32u/w Amsterdam • DC Professionals

Voor een veelzijdige rol als leerplichtambtenaar in een van de meest bruisende steden van Nederland, zoeken we een ervaren professional die zich wil inzetten voor de toekomst van Amsterdamse kinderen. In deze functie speel je een cruciale rol in het waarborgen van het leerrecht, door maatwerkoplossingen te bieden en de Leerplichtwet te handhaven. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor dankzij een hecht team dat samen successen viert en kennis deelt. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-10-2025

Organisatie:
Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)
Jouw thuisbasis is de afdeling Onderwijs binnen de directie Onderwijs, Jeugd, Zorg en Diversiteit. Daar ga je aan de slag bij een van onze drie leerplichtteams: team Oost, team Noord-Zuid of team West. In deze drie teams samen zetten zo’n 65 uitvoerend leerplichtambtenaren en 10 senior leerplichtambtenaren zich dagelijks in voor het leerrecht van alle Amsterdamse kinderen. Als collega’s staan we altijd klaar voor elkaar: om hulp te bieden aan een ander team, om onze kennis en ervaring te delen en om successen met elkaar te vieren. We hebben oog voor een goede onderlinge taakverdeling en persoonlijke balans.

Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een tijdelijke, ervaren leerplichtambtenaar. In deze rol zet jij je in voor jongeren die (dreigen te) verzuimen en draag je bij aan een kansrijke toekomst voor ieder kind. Je biedt maatwerk, voert gesprekken met jongeren, ouders en scholen, en handhaaft waar nodig de Leerplichtwet. Je werkt zelfstandig, volgens onze methodische aanpak, en weet goed je weg te vinden binnen complexe casuïstiek en samenwerkingsstructuren. Samen met collega’s, scholen en ketenpartners zoek je naar passende oplossingen die recht doen aan de situatie van het kind of de jongere.

In de functie van leerplichtambtenaar bied je jongeren toegang tot het onderwijs waar ze recht op hebben. En kom je op voor hun toekomst. Wat iemand nodig heeft om verder te komen, bekijk je per situatie en vooral ook sámen met de jongere en de omgeving. Oplossingsgericht maatwerk dus, waarin verbinding en het belang van de leerling of student centraal staan. Naast het ondersteunen van leerlingen en studenten zorg je namens onze gemeente ook voor het handhaven van de wet- en regelgeving en ben je bevoegd om processen-verbaal te maken.

Werkzaamheden
• Je behandelt aanvragen en meldingen rondom verlof, vrijstellingen, verzuim en uitval;
• Je bespreekt uitdagingen en oplossingen met jongeren en hun ouders of verzorgers. Informatie en afspraken over jouw leerlingen en studenten leg je vast in hun dossiers;
• Op scholen adviseer je directeuren, onderwijscoördinatoren en docenten over het verzuimbeleid en individuele casuïstiek;
• Je neemt deel aan overlegvormen met verschillende ketenpartners in het sociaal domein en aan werkgroepen gericht op specifieke thema’s als schoolverlaters of het omgaan met vrijstellingen;
• Je bespreekt werkzaamheden, uitdagingen en successen met je team, ondersteunt je collega’s en laat je inhoudelijk adviseren door senior leerplichtambtenaren.

Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring als leerplichtambtenaar.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload en het maken van eindbeslissingen.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerken met scholen, jeugdhulp en andere ketenpartners.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare om makkelijk empathie tussen jongeren, ouders, onderwijsprofessionals en samenwerkingspartners tonen.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft voldoende ervaring en kennis in het sociaal domein.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- beschikbaarheid locatie
De aangeboden kandidaat kan op meerdere dagen op locatie werken

Dit dient duidelijk in de motivatiebrief wordn vermeld.
Wens
- Certificaat
De aangeboden kandidaat is in het bezit van het In het bezit van een BOA certificaat.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd. Solliciteer nu!