Beleidsmedewerker Regionaal Wegennetwerk Den Bosch • Provincie Noord-Brabant

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ons mobiliteitssysteem loopt tegen zijn grenzen aan en de wereld van mobiliteit verandert in hoog tempo. Het mobiliteitssysteem van de toekomst vraagt daarom om een omslag in denken en handelen. Jouw steentje bijdragen? Lees snel verder!

Waardevol werk voor een mooier Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Het team Regionaal Netwerkmanagement (RNM) van het programma Multimodale Bereikbaarheid is op zoek naar een beleidsmedewerker regionaal wegennetwerk die ons helpt om deze doelstellingen uit het Beleidskader Mobiliteit te realiseren. Het team vervult een schakelrol tussen beleid en uitvoering, en tussen provinciale en regionale opgaven. Hierbij werkt het team samen met veel verschillende spelers, waaronder verschillende programma's/team binnen de provincie en de Brabantse gemeenten. Ben jij iemand die met een brede blik naar mobiliteit en infrastructuur kijkt? En ben jij een verbinder die over grenzen heen kijkt en goed kan samenwerken? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!

Binnen de programmalijn Regionaal Netwerkmanagement (RNM) ben je werkzaam als beleidsmedewerker regionaal wegennetwerk. Met het regionale wegennetwerk bedoelen we de provinciale en gemeentelijke wegen, inclusief het verkeer over deze wegen (auto, vracht, landbouw, etc.). Jij kijkt met een brede blik naar de opgaves met betrekking tot het regionale wegennetwerk, houdt overzicht op de ontwikkelingen die van invloed zijn op de regionale wegenstructuren (zoals ruimtelijke plannen, beleidsontwikkelingen) en coördineert en adviseert vanuit de provincie verschillende regionale mobiliteitsopgaven.

Wat betekent dit voor jou concreet:

• Je houdt overzicht op ontwikkelingen die van invloed zijn op de regionale wegenstructuur en de regionale bereikbaarheid en leefbaarheid. Je analyseert de impact van deze ontwikkelingen, en signaleert tijdig mogelijke kansen of risico's.
• Je zorgt voor de samenwerking rondom regionale mobiliteitsopgaven met en tussen interne en externe partners, zoals de provinciale collega's van andere teams (o.a. Fiets, Verkeersveiligheid, OV, Goederenvervoer, gebiedsregisseurs van de stedelijke regio's), beleidsmedewerkers van gemeenten en Rijkswaterstaat.
• Je bent trekker en/of teamlid namens de provincie van een aantal specifieke regionale opgaves, waarbij jij de belangen van de provincie behartigt en stuurt op inhoud en proces. Voorbeelden zijn: wegenstructuur Hoeven - Etten-Leur, A27 Houten/Hooipolder, Beekse Brug en omgeving, zuidelijke ontsluiting Helmond, regionale aansluitingen Paalgraven, etc.
• Vanuit de regionale mobiliteitsopgaven maak je inzichtelijk wat de kansen en knelpunten zijn voor onze eigen provinciale infrastructuur.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van €4.337 tot €6.112 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

• Je hebt een werk- en denkniveau op, én afgeronde HBO/WO opleiding.
• Je bent een teamspeler, die het leuk vindt om samen met je collega's het RNM-team verder uit te bouwen.
• Je hebt uitstekende verbindingsvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit, en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en disciplines (verkeerskundig, omgevingsmanagement, projectmanagement, etc.).
• Je bent in staat om beleid te vertalen naar praktisch uitvoerbare plannen en vice versa.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder adviseren, ook in complexe bestuurlijke processen.
• Je hebt een flexibele en adaptieve houding, met de vaardigheid om in een veranderende omgeving resultaat te boeken.
• Je bent doortastend en communicatief vaardig. Je begrijpt de ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit en belangen van de betrokkenen en vertaalt dit naar concrete kaders en opdrachten.
• Ervaring in het werkveld mobiliteit/verkeer is een pré.

Met dit team ga je het doen
Je maakt deel uit van het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB), een grote, enthousiaste groep van collega’s die zich inzet voor de multimodale bereikbaarheid van onze provincie. Daarbinnen maak je deel uit van de programmalijn Regionaal Netwerkmanagement (RNM) die begin dit jaar is opgericht. Het team RNM bestaat uit circa 5-10 collega's die veel samenwerken met andere teams/programma's binnen de provincie, en met de Brabantse gemeenten. Ook jij zal veel samenwerken met mensen uit verschillende teams/organisaties en vanuit verschillende disciplines. Maar wel allemaal met een gedeelde ambitie om samen Brabant een stukje mooier te maken!

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Paul Bevers, Regisseur Verkeersmanagement.
• Myra van Dijk, H-manager Multimodale Bereikbaarheid, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 20 tot en met 23 oktober.

Word jij onze nieuwe beleidsmedewerker regionaal wegennetwerk? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.