Als Clustercoordinator ben je het middelpunt voor de museumbrede ondersteuning op het gebied van HR, financien, ICT, facilitair beheer, interne communicatie en vrijwilligerscoordinatie. Je vertaalt de strategische koers naar concrete uitvoering, waarbij je de samenhang, voortgang en kwaliteit van processen bewaakt. Je leidt het clusterteam, coördineert HR-processen, stelt begrotingen op en zorgt voor optimale facilitaire en ICT-ondersteuning. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.

Over het bedrijf

Watersnoodmuseum

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?
Als Clustercoördinator geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de museumbrede ondersteuning op het gebied van HR, financiën, ICT, facilitair beheer, interne communicatie en vrijwilligerscoördinatie. Jij bent degene die de strategische koers van het museum weet te vertalen naar concrete uitvoering binnen je cluster en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van processen.

Je maakt deel uit van het managementteam (MT), bent meewerkend voorman/-vrouw en levert een directe inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering. Je bent sparringpartner voor de directeur-bestuurder en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het clusterteam
Coördineren van HR-processen (werving, verzuim, onboarding, functioneringsgesprekken)
Opstellen en bewaken van begrotingen, financiële rapportages en bijdragen aan jaarstukken
Zorgdragen voor goed functionerende ICT, gebouwenbeheer, veiligheid en facilitaire processen
Coördineren van interne communicatie en ondersteunen van vrijwilligersbeleid
Signaleren en doorvoeren van procesoptimalisaties en MT-brede afstemming

Gevraagd

Wie ben jij?

Je hebt hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of facility management.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de culturele of gesubsidieerde sector.
Je bent zowel strategisch als hands-on, communicatief sterk, procesmatig en verbindend.
Je hebt financieel en systeemmatig inzicht, weet overzicht te houden en stimuleert een lerende organisatiecultuur.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met maatschappelijke relevantie.

Aanbod

Wat bieden wij?

Een afwisselende en verantwoordelijke rol in het managementteam van een uniek en relevant museum.
Een dienstverband van 32 uur per week.
Inschaling in maximaal schaal 12 van de Museum-cao (afhankelijk van opleiding en ervaring).
Mogelijkheid tot flexibel thuiswerken.
Een betekenisvolle werkplek in Ouwerkerk met ruimte voor eigen initiatief.
Samenwerking met een bevlogen team in een organisatie in ontwikkeling.

Interesse?
Ben jij klaar voor deze veelzijdige en impactvolle rol? Stuur dan uiterlijk 10 oktober 2025 je motivatie en cv naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. t.a.v. Diederik von Bönninghausen, zakelijk directeur.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Diederik von Bönninghausen via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salaris

Inschaling in maximaal schaal 12 van de Museum-cao (afhankelijk van opleiding en ervaring)

Gerelateerde zoekopdrachten

Coordinator Ouwerkerk Parttime Ouwerkerk HBO Ouwerkerk Loondienst (vast) Ouwerkerk Ouwerkerk Provincie Zeeland Coordinator Salaris Coordinator

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Coordinator in Ouwerkerk

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)