Beheertechnicus Son en Breugel • Onenine

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Onze opdrachtgever biedt medewerkers de kans om te werken in een innovatieve en stimulerende omgeving. Ze zijn een toonaangevend bedrijf in de installatietechniek en techniek en streven ernaar om hun klanten hoogwaardige service te bieden. Ze zijn trots op hun open en ondersteunende cultuur waarin de ontwikkeling van hun medewerkers centraal staat. Teamleden krijgen de kans om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

• Als Beheertechnicus ben jij de spil tussen onze klanten en hun technische installaties.
• Je werkt vanuit onze vestiging in Son en beheert meerdere locaties.
• Elke dag biedt nieuwe uitdagingen terwijl je actief technische vraagstukken oplost en directe ondersteuning biedt.
• Een gemiddelde dag als Beheertechnicus is allesbehalve saai.
• Je start je dag met een briefing van je team, waarna je zelfstandig aan de slag gaat.
• Of het nu gaat om het uitvoeren van onderhoud, het oplossen van storingen, of het adviseren van klanten over hun installaties, jij bent het aanspreekpunt.
• Je geniet van de vrijheid om je dag in te delen, terwijl je altijd kunt terugvallen op de expertise van je collega's.

• Competitief salaris van €3000 tot €4500
• Flexibele werkuren tussen 32 en 40 uur per week
• Ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling
• Ondersteunende en collegiale werkomgeving

• Mbo werk- en denkniveau
• Minimaal 0 tot 1 jaar ervaring, maar ook kandidaten met meer dan 10 jaar ervaring zijn welkom
• Geschikt voor starters tot senior professionals
• Bereidheid om te reizen binnen een straal van 40 km

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever biedt medewerkers de kans om te werken in een innovatieve en stimulerende omgeving. Ze zijn een toonaangevend bedrijf in de installatietechniek en techniek en streven ernaar om hun klanten hoogwaardige service te bieden. Ze zijn trots op hun open en ondersteunende cultuur waarin de ontwikkeling van hun medewerkers centraal staat. Teamleden krijgen de kans om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.