+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Projectleider Bestaanszekerheid (Overheid) Amsterdam S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • Universiteit of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 5.434 - € 5.996 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Werk als Projectleider Bestaanszekerheid aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken in het stadsdeel Nieuw-West. Je focus ligt op het aanpakken van armoede en schulden, met speciale aandacht voor bepaalde groepen. Je bent de spil in het ontwikkelen en uitvoeren van oplossingen. Samenwerken is hierbij essentieel, zowel met interne teams als externe partners. Dit is een kans om echt verschil te maken en bij te dragen aan een betere toekomst voor iedereen. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 14 oktober 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 30 september 2025

Publicatiedatum: 24 september 2025


Functieomschrijving

Als Projectleider Bestaanszekerheid werk je aan de opgaven rondom armoede en schulden binnen het stadsdeel Nieuw-West, met een specifieke focus op een buurt- en persoonsgerichte armoedeaanpak.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een aanpak gericht op specifieke buurten en doelgroepen, zoals ouderen en werkenden in armoede. In deze rol fungeer je als coördinator, facilitator, regievoerder en aanspreekpunt van het stadsdeel op het gebied van armoedeaanpak. Je werkt nauw samen met het team sociale basis, de gebiedsteams en programmamanagers van het stadsdeel.


Werkzaamheden
  • Coördineren en verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en borging van de aanpak armoede en schulden, in opdracht van de programmamanager sociaal.
  • Zorgen voor integrale samenwerking en afstemming met relevante partijen.
  • Medeverantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, evalueren en borgen van verschillende initiatieven en projecten op het gebied van armoede binnen het stadsdeel.
  • Samenwerken met stedelijke en stadsdeelpartners om aansluiting te maken met andere domeinen.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO diploma, bij voorkeur richting sociale wetenschappen.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van opgavegericht- en gebiedsgericht werken
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact binnen een gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van projectmatig en programmatisch werken
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente werkervaring in en actuele kennis van armoede aanpak
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar ervaring met het werken in een stadsdeel
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis van het Amsterdamse beleid in het sociaal domein

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
  • Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in