Onderwijs en Leerplicht - Leerplichtambtenaar Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat jongeren ondersteunen die (dreigen te) verzuimen, gesprekken voeren met hen en hun omgeving, en handhaven van de Leerplichtwet. Je zoekt samen naar oplossingen die het onderwijs toegankelijk maken voor ieder kind.

Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een tijdelijke, ervaren leerplichtambtenaar. In deze rol zet jij je in voor jongeren die (dreigen te) verzuimen en draag je bij aan een kansrijke toekomst voor ieder kind. Je biedt maatwerk, voert gesprekken met jongeren, ouders en scholen, en handhaaft waar nodig de Leerplichtwet. Je werkt zelfstandig, volgens onze methodische aanpak, en weet goed je weg te vinden binnen complexe casuïstiek en samenwerkingsstructuren. Samen met collega’s, scholen en ketenpartners zoek je naar passende oplossingen die recht doen aan de situatie van het kind of de jongere.

In de functie van leerplichtambtenaar bied je jongeren toegang tot het onderwijs waar ze recht op hebben. En kom je op voor hun toekomst. Wat iemand nodig heeft om verder te komen, bekijk je per situatie en vooral ook sámen met de jongere en de omgeving. Oplossingsgericht maatwerk dus, waarin verbinding en het belang van de leerling of student centraal staan. Naast het ondersteunen van leerlingen en studenten zorg je namens onze gemeente ook voor het handhaven van de wet- en regelgeving en ben je bevoegd om processen-verbaal te maken.

Werkzaamheden
– Je behandelt aanvragen en meldingen rondom verlof, vrijstellingen, verzuim en uitval;
– Je bespreekt uitdagingen en oplossingen met jongeren en hun ouders of verzorgers. Informatie en afspraken over jouw leerlingen en studenten leg je vast in hun dossiers;
– Op scholen adviseer je directeuren, onderwijscoördinatoren en docenten over het verzuimbeleid en individuele casuïstiek;
– Je neemt deel aan overlegvormen met verschillende ketenpartners in het sociaal domein en aan werkgroepen gericht op specifieke thema’s als schoolverlaters of het omgaan met vrijstellingen;
– Je bespreekt werkzaamheden, uitdagingen en successen met je team, ondersteunt je collega’s en laat je inhoudelijk adviseren door senior leerplichtambtenaren.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)
Jouw thuisbasis is de afdeling Onderwijs binnen de directie Onderwijs, Jeugd, Zorg en Diversiteit. Daar ga je aan de slag bij een van onze drie leerplichtteams: team Oost, team Noord-Zuid of team West. In deze drie teams samen zetten zo’n 65 uitvoerend leerplichtambtenaren en 10 senior leerplichtambtenaren zich dagelijks in voor het leerrecht van alle Amsterdamse kinderen. Als collega’s staan we altijd klaar voor elkaar: om hulp te bieden aan een ander team, om onze kennis en ervaring te delen en om successen met elkaar te vieren. We hebben oog voor een goede onderlinge taakverdeling en persoonlijke balans.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.