Financieel Analist (junior) Maarssen • NasWerkt

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als starter maak je bij deze organisatie direct onderdeel uit van een ambitieus finance team. In deze rol krijg je de kans om je breed te ontwikkelen door betrokken te zijn bij verschillende operationele en controlerende werkzaamheden, zoals de debiteuren- en crediteurenadministratie en diverse accounting taken. Je hebt de ruimte om je analytische vaardigheden in te zetten door financiële rapportages op te stellen en processen te optimaliseren.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting;
• Analyseren van financiële gegevens en opstellen van interne rapportages;
• Controleren en rapporteren van accountingwerkzaamheden;
• Uitwerken van financiële analyses en conclusies met impact op de organisatie;
• Procesoptimalisaties initiëren en bijdragen aan continue verbetering.

• Een maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.700,-, afhankelijk van je ervaring;
• Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een 13e maand als bonus;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding en € 250 netto om je werkplek thuis in te richten;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek, plus 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag, zodat je later zorgeloos kunt genieten;
• Ruimte voor doorgroei naar hogere functies, salarisverhogingen en toegang tot diverse trainingen en cursussen.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een economische of financiële richting;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Passie voor cijfers en analyses;
• Goede kennis van Excel; ervaring met PowerBI is een pre.

Onze opdrachtgever is actief in de farmaceutische sector. De klanten bestaan uit Apothekers, zieken- en verpleeghuizen, leveranciers, zorgverzekeraars en consumenten. De totale organisatie heeft ruim 5000 medewerkers, die zich iedere dag inzetten, om slimme, persoonlijke én toegankelijke zorg te leveren. De financiële afdeling bestaat uit 80 Finance professionals verdeeld over drie afdelingen. Je werkt samen met een divers team van jonge en ervaren finance professionals die samen bouwen aan een moderne financiële afdeling. Innovatie staat voorop, met focus op technieken zoals process mining, RPA, en data-analyse met BI-tools. Naast hard werken, is er veel ruimte voor gezelligheid, met borrels, teamuitjes en een jaarlijks kerstfeest.