Business Development Manager Utrecht • Cushman & Wakefield

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Job Title

Job Description Summary

Job Description

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en uitvoeren van marktanalyses en commerciële strategieën.
• Signaleren van potentiële klanten en netwerkevenementen.
• Onderhouden van duurzame klantrelaties en het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers.
• Proactieve opvolging en afstemming met opdrachtgevers gedurende het gehele traject .
• Beheren en optimaliseren van het CRM-systeem voor klant- en projectinformatie.
• Coördineren van offertes, voorstelverzoeken en pitchdocumenten.
• Opstellen van rapportages en input leveren voor business reviews.
• In samenwerking met marketing opstellen van content voor onlinecommunicatie.
• Bijdragen aan sector overleggen.
• Vertegenwoordigen van Cushman & Wakefield op beurzen, events en klantbijeenkomsten.
• Coördineren van klantafspraken en klantevenementen.
• Actief ophalen van referenties en opvolgen van voorstellen om return on investment te meten.
• Verantwoordelijk voor de opstart van een project (initiatiefase / definitiefase en wellicht de ontwerpfase)

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Dankzij jouw commerciële inzicht en professionele uitstraling ben je in staat om Cushman & Wakefield overtuigend te positioneren bij klanten en prospects.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare commerciële of adviesrol.
• Aantoonbare ervaring met complexe en meerjarige projecten.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent proactief, resultaatgericht en werkt graag samen.
• Je hebt ervaring met CRM-systemen en commerciële tools.

Wat bieden we jou?

• Een laptop en iPhone om je werk optimaal uit te voeren.• Een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 31 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering
• Bedrijfsfitness

Waarom Cushman & Wakefield?

Als een van de toonaangevende, wereldwijde dienstverleners op het gebied van commercieel vastgoed transformeren wij de manier waarop mensen werken, winkelen en wonen. Bij Cushman & Wakefield maak je deel uit van:

• Een wereldwijd opererende organisatie.
• Een cultuur die promotie van binnenuit stimuleert.
• Een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie.

Wij koesteren een cultuur van inclusie die de unieke sterke punten, perspectieven en ervaringen van al onze medewerkers omarmt. We zijn ervan overtuigd dat onze diversiteit de capaciteiten van ons team vergroot, wat leidt tot betere besluitvorming, innovatie en bedrijfsresultaten.

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) is wereldwijd toonaangevend op het gebied van professional services in commercieel vastgoed. Als strategisch adviseur creëren wij duurzame ondernemingswaarde door opdrachtgevers te begeleiden bij het formuleren van de best mogelijke vastgoedbeslissingen en oplossingen én verantwoordelijkheid te nemen voor de realisatie ervan. Cushman & Wakefield is een van de grootste strategisch adviseurs in commercieel vastgoed ter wereld met circa 52.000 medewerkers in meer dan 400 kantoren en circa 60 landen. In 2023 realiseerde de organisatie een omzet van $9,5 miljard met kernactiviteiten zoals property-, facility- en projectmanagement, leasing, capital markets, valuations en andere dienstverlening. Het heeft ook tal van branchegerelateerde en zakelijke onderscheidingen ontvangen voor haar toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) en milieu, maatschappij en bestuur (ESG).

Enthousiast over deze nieuwe functie?

Wil jij onze nieuwe Business Development Manager worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.