Corporate Recruiter Rotterdam • Giesbers InstallatieGroep

Een warme, trotse en innovatieve familie met passie voor het installatievak. Wij zijn dé specialist op het gebied van centrale verwarming, mechanische ventilatie, warmtekoudeopslag en loodgieterswerk in de seriematige woningbouw. Als totaal W-installateur creëren we blijvend comfort door anders te denken en te doen, altijd met de wensen en behoeften van de eindgebruiker als uitgangspunt.
 
Jouw rol als Corporate Recruiter
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Corporate Recruiter. Jij zorgt ervoor dat Giesbers blijft groeien met de juiste mensen op de juiste plek. Van het in kaart brengen van personeelsbehoeften tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten: jij bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Daarbij denk je mee over wervingsplannen en campagnes, bewaak je de kwaliteit en structuur van het recruitmentproces en vergroot je de zichtbaarheid van Giesbers als aantrekkelijke werkgever.
 
Wat ga je doen?

• Bijdragen aan de ontwikkeling van wervingsplannen;
• Meedenken over en uitvoeren van wervingscampagnes, inclusief organisatie en rapportages;
• De wensen en behoeften in kaart brengen bij nieuwe personeelsvragen;
• Functieprofielen opstellen en wervende vacatureteksten schrijven en publiceren;
• Sollicitaties beoordelen, een eerste selectie maken en gesprekken voeren;
• Kandidaten begeleiden gedurende het hele proces;
• Intensief overleggen met leidinggevenden in de verschillende fases van het wervingsproces;
• De structuur en kwaliteit van het recruitmentproces bewaken;
• Actief netwerken met collega’s, scholen en andere relevante partijen;
• Werken volgens de NVP Sollicitatiecode en richtlijnen tegen arbeidsmarktdiscriminatie.

Giesbers InstallatieGroep vindt zijn oorsprong in 1975, opgericht door Joop Giesbers en Joop van der Graaf als een bescheiden bedrijf met slechts 3 monteurs. In 1994 kwamen de aandelen geheel in de handen van de familie Giesbers. Door de jaren heen heeft Giesbers InstallatieGroep zijn dienstverlening uitgebreid met de toevoeging van afdelingen, zoals WKO (Warmte Koude Opslag) en Loodgieter. Indrukwekkend is de groei van het bedrijf naar 278 medewerkers. Deze groei duidt niet alleen op zakelijke succes, maar ook op de capaciteit om een groot aantal medewerkers te leiden en te inspireren.
 
Giesbers InstallatieGroep is een organisatie met een rijke geschiedenis en toekomstgerichte visie.

·        HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Communicatie of vergelijkbaar.
·        Ervaring in recruitment, bij voorkeur in een technische omgeving.
·        Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
·        Oog voor kwaliteit en gevoel voor de juiste match.
·        Enthousiasme om Giesbers verder op de kaart te zetten als werkgever.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige rol binnen een groeiend en betrokken installatiebedrijf;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een marktconform salaris;
• 25 verlofdagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Mogelijk om in overleg thuis te werken;
• Sporten met korting tot 40% via BedrijfsFitness Nederland;
• Als je bij de Giesbers InstallatieGroep komt werken o.b.v. een contract voor onbepaalde tijd, komt/komen jouw zoon(s) en/of dochter(s) mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je op ;
• Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.