Regionaal Programmamanager Jeugd Roelofarendsveen • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Regionaal Programmamanager Jeugd in een omgeving, waar je een wezenlijke bijdrage levert aan het transformatieproces binnen de jeugdhulp en de realisatie van bestuurlijke prioriteiten, zijn we op zoek naar een professional met aantoonbare ervaring in project- en programmamanagement. Je krijgt de unieke kans om zelfstandig invulling te geven aan je werkzaamheden, met de vrijheid om deze te organiseren binnen de gestelde resultaten en termijnen. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Kaag en Braassem zoeken wij een Regionaal Programmamanager Jeugd. Je ondersteunt de regio Holland Rijnland bij de uitvoering en doorontwikkeling van het programma Jeugd. Je richt je op het versnellen van het transformatieproces binnen de (gespecialiseerde) jeugdhulp en het realiseren van bestuurlijke prioriteiten.

Je levert aantoonbaar resultaat op door:

• het opleveren van (deel)projectplannen binnen het programma met planningen en begroting;
• het tot stand brengen van een implementatieplanning en begroting voor de komende jaren;
• het realiseren van bestuurlijke prioriteiten uit het jaarplan en de Taskforce;
• het verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten, aanbieders en de Serviceorganisatie Zorg;
• het versterken van de positionering en werkwijze van het managementteam binnen het programma.

Je bepaalt zelf hoe je de werkzaamheden uitvoert en organiseert, binnen de overeengekomen resultaten en termijnen.

Je kunt tijdelijk functioneel leiding geven aan projectmedewerkers, collega’s of externe partijen die bij het programma betrokken zijn. Dit betreft uitsluitend inhoudelijke en procesmatige coördinatie binnen het project of programma.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Het organiseren en coördineren van werkzaamheden die bijdragen aan de overeengekomen resultaten;
• Het afstemmen van taken en voortgang met betrokken medewerkers;
• Het rapporteren over voortgang en resultaten aan de programmadirecteur. Afstemming met opdrachtgever vindt uitsluitend plaats om voortgang te bespreken en resultaten te toetsen. Er is hierbij geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en jou. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten.

Je hebt geen HR-verantwoordelijkheden zoals verlof, verzuimbegeleiding, beoordeling of functioneringsgesprekken. Deze blijven volledig bij de opdrachtgever.

Competenties

• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbinden
• Coachend leiderschap
• In staat om mee te bewegen binnen een dynamisch werkveld

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

Kaag en Braassem maakt deel uit van de regio Holland Rijnland, waar dertien gemeenten intensief samenwerken op het terrein van jeugd. In deze regio is een regionale programmastructuur ingericht met vertegenwoordiging vanuit alle gemeenten en met (vooralsnog) subregionale programmanagers. Het regionale programmateam houdt zich bezig met zaken zoals accountmanagement en de doorontwikkeling van het jeugdzorglandschap. In januari hebben de gemeenten binnen Holland Rijnland een maatregelpakket vastgesteld om de kosten van de jeugdzorg beheersbaar en voorspelbaar te maken en houden. De komende periode ligt de focus op de implementatie en uitvoering van deze maatregelen. Als regionaal programmamanager jeugd vertegenwoordig je met name de Duin- en Bollenstreek, maar zet je je in voor de gehele regio.

Jouw profiel
Je beschikt over de genoemde competenties en hebt affiniteit met jeugd(hulp), regionale samenwerkingsvraagstukken en bestuurlijke processen. Je bent in staat om strategisch te denken, verbinding te leggen tussen verschillende partijen en effectief sturing te geven aan verandertrajecten in een complexe omgeving.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.