Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Informatieanalist Release Trein van de Directie WPI HHO T Amsterdam • Bright Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
Universiteit of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Amsterdam
Voor een veelzijdige rol als Informatieanalist Release Trein binnen het team van de directie Werk, Participatie en Uitvoering, krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het creëren van een betrouwbare informatievoorziening. Je werkt zowel aan vernieuwings- als beheeraspecten van applicaties, binnen een Agile-team volgens het SAFe model. Jouw werk draagt direct bij aan de ondersteuning van primaire processen en gemeentebrede dienstverlening. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Informatieanalist Release Trein van de Directie WPI HHO T172262. Je werkt binnen het Release Trein team van de directie Werk, Participatie en Uitvoering aan het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatievoorziening. Hierbij ben je betrokken bij de organisatie en bedrijfsvoering die de primaire processen ondersteunt en bijdraagt aan gemeente brede processen, zoals dienstverlening en gebiedsgericht werken.
Binnen het Team 108 richt je je op het beheer van applicaties rondom informatievoorziening. Je werkt volgens het SAFe model binnen de WPI Opgave Realisatie Trein. In dit Agile-team houd je je zowel bezig met vernieuwing als met regulier beheer van de applicaties.
Je ondersteunt gebruikers, houdt de registratie van meldingen bij, beantwoordt vragen en lost incidenten op.
Je onderhoudt contact met verschillende ketenpartijen, leveranciers en eindgebruikers om tot het gewenste resultaat te komen.
Je controleert dataprocessen op datakwaliteit en adviseert Data Engineers in de datamodellering van dataproducten.
Competenties
De gemeentelijke organisatie van Amsterdam bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen sturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad aan. De clusters hebben elk hun expertise op bijvoorbeeld sport, jeugd of parkeren en werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen uitvoering kunnen geven. Zij ondersteunen bewoners direct, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich onder andere op de inrichting van straten, pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun activiteiten aansluiten bij de behoeften in het stadsdeel en het beleid voor de hele stad.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op: .
De directies Werk, Participatie en Inkomen (WPI) bestaan uit ongeveer 2000 professionals die, denkend vanuit toegevoegde waarde voor Amsterdammers, maatwerk dienstverlening leveren. Inkomensconsulenten, klantbegeleiders Werk, handhavers, jobcoaches en schuldhulpverleners werken multidisciplinair en gebiedsgericht samen aan de uitdagingen binnen de stadsdelen. Om de doelstellingen van deze directies te realiseren is het belangrijk om zo wendbaar mogelijk te blijven in het krachtenveld van veranderende regelgeving, wisselende doelgroepen, aanscherpende wensen van het bestuur en technologische ontwikkelingen.
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Informatieanalist Release Trein van de Directie WPI HHO T172262. Je werkt binnen het Release Trein team van de directie Werk, Participatie en Uitvoering aan het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatievoorziening. Hierbij ben je betrokken bij de organisatie en bedrijfsvoering die de primaire processen ondersteunt en bijdraagt aan gemeente brede processen, zoals dienstverlening en gebiedsgericht werken.
Binnen het Team 108 richt je je op het beheer van applicaties rondom informatievoorziening. Je werkt volgens het SAFe model binnen de WPI Opgave Realisatie Trein. In dit Agile-team houd je je zowel bezig met vernieuwing als met regulier beheer van de applicaties.
Je ondersteunt gebruikers, houdt de registratie van meldingen bij, beantwoordt vragen en lost incidenten op.
Je onderhoudt contact met verschillende ketenpartijen, leveranciers en eindgebruikers om tot het gewenste resultaat te komen.
Je controleert dataprocessen op datakwaliteit en adviseert Data Engineers in de datamodellering van dataproducten.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn:
Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten in jouw functie. - Samenwerken:
Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, vooral aan de sfeer en relaties binnen de groep of het team. - Relatiebeheer:
Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut deze. - Initiatief:
Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
De gemeentelijke organisatie van Amsterdam bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen sturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad aan. De clusters hebben elk hun expertise op bijvoorbeeld sport, jeugd of parkeren en werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen uitvoering kunnen geven. Zij ondersteunen bewoners direct, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich onder andere op de inrichting van straten, pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun activiteiten aansluiten bij de behoeften in het stadsdeel en het beleid voor de hele stad.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op: .
De directies Werk, Participatie en Inkomen (WPI) bestaan uit ongeveer 2000 professionals die, denkend vanuit toegevoegde waarde voor Amsterdammers, maatwerk dienstverlening leveren. Inkomensconsulenten, klantbegeleiders Werk, handhavers, jobcoaches en schuldhulpverleners werken multidisciplinair en gebiedsgericht samen aan de uitdagingen binnen de stadsdelen. Om de doelstellingen van deze directies te realiseren is het belangrijk om zo wendbaar mogelijk te blijven in het krachtenveld van veranderende regelgeving, wisselende doelgroepen, aanscherpende wensen van het bestuur en technologische ontwikkelingen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van de Oracle DBMS.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van SAP Business Objects.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met een Databricks omgeving in de rol van Databricks Analyst.
- Je hebt kennis van het datamodel van Pink iSamenleving en Civision en ervaring met data extracties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met TOAD-SQL en PL-SQL.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de koppelvlakken tussen iSamenleving en Civision.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 10 jaar.
- Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
- Je bent in het bezit van het certificaat/diploma - [X].
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met de applicaties iSamenleving en Civision.
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring bij een Nederlandse gemeente, binnen het Sociaal Domein.
- Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met werken met de SAFe methodiek.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Topdesk.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren, zoals mailprotocollen, certificaten en API-configuraties.
Extra informatie
- Plaats Amsterdam
- Opleidingsniveau WO
- Aantal uur 18-36 uur per week
- Startdatum 15-10-2025
- Geschikt voor ZZP? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Data Analist in Amsterdam
Data Analist in Amsterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
186.328 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
94.078 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in