Voor een uitdagende positie als Teamleider Vergunningen binnen een gemeentelijke omgeving, biedt deze rol een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Met een focus op mensgericht leiderschap en het stimuleren van bevlogenheid, werk je in een omgeving die vertrouwen, kracht en nabijheid hoog in het vaandel heeft staan. Jouw inbreng is essentieel in het afdelingsmanagementteam, waar je de kans krijgt om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zeist zoeken wij een Teamleider Vergunningen. Je werkt als teamleider binnen het cluster Vergunningen. Je neemt de volgende verantwoordelijkheden op je, onder de verantwoordelijkheid van de manager van de afdeling:

Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en sturing, de mens en relatie (ontwikkeling), en de organisatie en processen (samenwerking) van het team, binnen de context van de afdeling en de bredere ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in Zeist.
Je geeft invulling aan de Zeister kernwaarden: nabijheid, vertrouwen en kracht, en stimuleert bevlogenheid in het team.
Je stuurt inhoudelijk op de resultaten van het team en kunt als gedelegeerd opdrachtgever optreden vanuit de afdelingsmanager.
Je draagt zorg voor de personele taken van het team, waaronder werving, verlof, verzuim, ontwikkel-, voortgangs- en functioneringsgesprekken.
Je bent verantwoordelijk voor organisatie, processen en samenwerking binnen het team.
Je hebt kennis van het werk van team Vergunningen en de bijbehorende wetgeving en werkwijzen, waarbij je inspeelt op recente veranderingen door de komst van de Omgevingswet.

Je maakt deel uit van het wekelijkse afdelingsmanagementteam van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.

Competenties

Communicatief
Politiek sensitief
Mensgericht
Resultaatgericht
Analytisch

Organisatie
Bij gemeente Zeist vind je een open en prettige werksfeer met een informele bedrijfscultuur. Medewerkers zijn betrokken en worden aangemoedigd zichzelf te zijn. Werken in Zeist betekent werken op basis van vertrouwen, kracht en nabijheid. Met ruim 500 collega’s werk je dagelijks voor en met ongeveer 67.000 inwoners. De lijnen zijn kort, waardoor je veel invloed en mogelijkheden hebt.

De organisatie is flexibel en wil goed inspelen op wat er leeft in de samenleving. Je wordt uitgenodigd om je eigen perspectief en waarde toe te voegen, ongeacht je achtergrond, levensstijl, geloof of eventuele beperking. Voel jij je aangesproken door het profiel? Dan ben je welkom om te solliciteren!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en krijg je ondersteuning zodat je als mens én professional blijft groeien. Je hoeft geen perfecte medewerker te zijn; juist met je kwaliteiten, rafelrandjes en zelfkennis pak je uitdagingen met humor en lef aan.

Jouw profiel
Je herkent jezelf in het volgende:

Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team en affiniteit met vraagstukken rond ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening.
Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (waaronder de Omgevingswet).
Je bent communicatief sterk, politiek sensitief en mensgericht.
Je werkt resultaatgericht en hebt een analytisch denkvermogen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator/teamleider binnen een gemeente
Je bent uiterlijk beschikbaar per 13 oktober 2025 voor tenminste 36 uur per week

Functie wensen

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator of teamleider bij een gemeente
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator van een team of cluster omgevingsvergunningen
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het (aansturen van het) opstellen of verbeteren van werkprocessen voor de verlening van omgevingsvergunningen
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het (aansturen van het) opstellen of verbeteren van werkprocessen voor het voeren van ruimtelijk vooroverleg
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met leges rond ruimtelijke activiteiten, specifiek gericht op rechtmatigheid, het proces, financiën, legesverordening en de p&C-cyclus; het is een pre als je hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv toevoegt
Je hebt een afgeronde cursus WABO en omgevingsvergunningen

Extra informatie

Plaats Zeist
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 36 uur per week
Startdatum 13-10-2025
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Teamleider Zeist Fulltime Zeist HBO Zeist Loondienst (vast) Zeist Zeist Provincie Utrecht Teamleider Salaris Teamleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teamleider in Zeist

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)