Duik in de wereld van IT-veranderingen bij een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf als IT Organizational Change Manager. In deze rol ben je de spil tussen IT-leiders en ART-teams, waarbij je cruciale veranderingen initieert en leidt om de organisatie en bedrijfsvoering te optimaliseren. Je krijgt de kans om een geïntegreerde Business-IT governance structuur op te zetten, strategische partners te versterken en een ontwikkelgerichte cultuur te bevorderen. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor ASML zoeken wij een IT Organizational Change Manager. Je krijgt de kans om als ondernemer en zelfstartende verandermanager te werken bij een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf. Je speelt een sleutelrol tussen IT-leiders en de IT ART-teams en helpt zo mee aan het vormgeven van de manier waarop zij hun organisatie en bedrijfsvoering verder ontwikkelen binnen het IT-domein.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van organisatorische verandering, het versterken van de samenwerking met de business, het optimaal benutten van strategische partners, het verbeteren van het operating model en het ondersteunen van een ontwikkelgerichte cultuur binnen de teams. Je zorgt ervoor dat best practices worden vastgelegd en nieuwe oplossingen worden ontwikkeld die hun werkwijze verbeteren. Je stimuleert de uitrol hiervan over verschillende afdelingen, zodat medewerkers het segment ervaren als een aantrekkelijke plek om te werken.

Je versterkt de samenwerking tussen business en IT door een geïntegreerde Business-IT governance structuur op te zetten;
Je ontwikkelt medewerkers, cultuur, gedrag, kennis en competenties binnen IT & Data om deze tot een top-performende sector te maken;
Je versterkt de positie van strategische partners door relaties met leveranciers te verdiepen en hun innovaties en upgrades te benutten;
Je verbetert het operating model door de verbinding met de business te optimaliseren en efficiëntere IT & Data delivery te realiseren;

Je investeert in het begrijpen van zowel de zorgen en uitdagingen als de successen en kansen voor kruisbestuiving binnen de teams.

Opleiding

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Business Engineering, Business Administration of Information Technology, aangevuld met relevante cursussen.

Ervaring

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het initiëren en leiden van verandertrajecten;
Je hebt ervaring met het opzetten van nieuwe teams en processen in een matrixorganisatie;
Je hebt ervaring met portfolio-, project- of programmamanagement;
Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van de SAFe-werkwijze in een agile omgeving;
Ervaring binnen de hightechindustrie is een pré.

Persoonlijke vaardigheden

Je kunt omgaan met ambiguïteit en structuren creëren om verandering te sturen;
Je beschikt over uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden, van operationeel tot medior managementniveau;
Je weet te beïnvloeden zonder formele macht;
Je beheerst verandermanagement en integratie van nieuwe werkvormen in bestaande processen;
Je communiceert effectief;
Je beschikt over organisatorisch inzicht en proceskennis;
Je hebt ondernemerschap;
Je bent klantgericht.

Context van de functie

Je rapporteert formeel aan de IT Line Managers onder IT Operations Solution Delivery CS&S (Customer Support & Sales) en neemt deel aan afdelingsoverstijgende verandertrajecten binnen IT OPS SD. Je kernstakeholders zijn onder andere de competentieleads (IT Line Managers), Solution Delivery Managers en Program Managers binnen verschillende onderdelen van de IT-organisatie.

Diversiteit en inclusie

Dit bedrijf waardeert het belang van een diverse en inclusieve werkomgeving. Zij bieden gelijke kansen aan alle medewerkers, ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, nationaliteit, veteranenstatus, handicap, seksuele geaardheid of genderidentiteit. Diversiteit en inclusie vormen een drijvende kracht achter hun succes.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt ervaring met Agile.
Je beschikt over kennis van change management.
Je hebt vaardigheden in initiating.
Je hebt ervaring met program management.
Je bent bekend met project portfolio management.
Je hebt kennis van SAFe.

Functie wensen
Geen

Extra informatie

PlaatsVeldhoven
OpleidingsniveauMBO/HBO/WO
Aantal uur40 uur per week
Startdatum06-10-2025
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Fulltime Veldhoven HBO Veldhoven Loondienst (vast) Veldhoven Veldhoven Provincie Noord-Brabant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Veldhoven

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)